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什么是大病医疗保险？

　　什么是大病医疗保险?大病医疗不是五险中的医疗保险，是对医疗保险的补充。大病医疗保险保障的范围和医疗保险完全不同。那么，什么是大病医疗保险呢?下面，我们来详细了解一下。

什么是大病医疗保险？

　　大病医保是城乡居民大病医疗保险的简称，是在基本医疗保险的基础上对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销的政策。其主要目的就是减轻人民群众大病医疗费用负担，解决因病致贫、因病返贫问题。截止到2014年年底，大病医保已在27个省开展了392个统筹项目，覆盖人口7亿人。但还有部分地区没有实现大病医保政策。

大病医保范围包括哪些？

　　大病医保保障范围主要在参保人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。以力争避免城乡居民发生家庭灾难性医疗支出为目标,合理确定大病保险补偿政策,实际支付比例不低于50%;按医疗费用高低分段制定支付比例,原则上医疗费用越高支付比例越高。

　　什么是大病医疗保险?城乡居民大病保险保障对象为城镇居民医疗保险参保人和新农合参保人。因此我们可以说大病医保保障对象为城乡居民医疗保险参保人。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。

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代办社保公司有哪些？

　　代办社保公司有哪些?成都市代办社保公司是专业为企业提供社保代购买、社保代增减员等事务性工作服务。对于企业来说选择一家好的代办社保公司是很重要的，一般企业将社保事务外包出去对企业发展会有以下优势：

企业社保外包的优势：

　　帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

　　2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;

　　3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

　　4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;

　　5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

　　6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

成都代办社保有限公司有哪些？

　　在四川地区比较好的代理社保公司就有四川省瑞方人力资源管理有限公司、瑞方人力、中智，初次之外还有一些规模名气比较小的公司。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司做代办社保服务已经有12年的时间了，为了让更多的得到优质的代办社保服务， 近年来努力打造【瑞方人力】人事外包服务品牌，致力于在西南地区成为知名的人事外包公司。

　　中智作为国企可能费用比较高，流程比较多需要很多时间。但是作为国企可能安全性比私企要高。

　　【瑞方人力】是专业从事代办社保业务的，关注【瑞方人力】了解更多社保知识，为企业提供代办社保、人事外包、四川代理社保、成都代理社保，是一家好的成都地区乃至西南地区的人事外包公司。