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社保卡用的时候要激活吗?对于社保卡大家可能还是比较熟悉的,根据不断的更新,社保卡的功能也越来越多,目前医保卡的功能都转为社保卡中了,还有很多功能。有朋友听说社保卡需要激活才能使用就问到小瑞,那么下面我们就一起来看看社保卡用的时候要激活吗?
参保人需要在申领社保卡之后,半年内办理激活,否则原医保卡将限制使用。
1、参保人需要持本人社保卡、身份证原件到对应的银行营业网点进行激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保的定点医院,使用社保卡可以直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,就可以直接启用社保功能。
3、参保人员在医保的定点药店,首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用,否则该卡社保应用将被挂失。
如参保人确实有事不能亲自去办理,可委托他人办理。委托他人办理时,受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。
以上就是社保卡用的时候要激活吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。
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男职工缴生育保险有何用处?生育保险大家都知道,基本上是用来给女性职工享受的福利,男性职工读不知道是否有用,那么今天小瑞就给大家讲讲男职工缴生育保险有何用处?
大多数男职工都表示不理解,生育保险对自己没什么用,其实缴了生育险,还是有好处
1、全职太太可享受费用报销
最大的用处:如果怀孕老婆并没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃,或者流产时的所有费用。
领取办法:带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料,在工作所在地社保局办理。
2、领取津贴
其实生育险包括两部分,除了生育医疗保险,还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后,需要休产假,休产假期间将享受生育津贴。
男职工享受生育报销流程
男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
因为根据《社会保险法》第53条的相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
这里的职工并没有限定为女性职工,也就是包括了男职工。由此看来,只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。
反正生育保险是公司要缴纳的,职工自己不用出钱,那么还有什么理由不要这份福利呢?
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