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失业保险条例

　　失业保险条例，失业保险是国家为了保障劳动者，在失业期间能够有基本的生活保障而设立的。失业保险条例是根据失业保险做出的，各项条例规定。

失业保险条例：哪些单位和人员应当参加失业保险。

　　根据规定城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业，和事业单位都必须按照要求规定的缴费参加失业保险。对于上述单位的职工也需要按规定缴纳失业保险费，在符合条件的情况下，能够享受失业保险金和相关待遇。社会团体和专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工，是否适用《失业保险条例》，将由各省级人民政府确定。

失业保险条例：失业保险所需资金的来源和如何缴纳失业保险费。

　　一般失业保险所需要的资金，来源于四个部分：主要的来源是，失业保险缴纳的费用(包括单位缴纳和个人缴纳两部分);还有就是财政补贴，这部分是政府承担的;基金利息，这部分也就是购买国债或存入银行的利息;最后是其他资金，这部分是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

　　根据失业保险的相关规定，失业保险的缴，是根据城镇企业或事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳的，而城镇企业或事业单位职工是按照本人工资的1%缴纳的。城镇企业或事业单位招用农民合同制的工人，那么本人不缴纳失业保险费，全部为企业承担。

　失业保险条例：失业人员可享受到哪些失业保险待遇。

　　在满足条件的情况下，失业人员可以享受，按月领取的失业保险金、失业业保险金期间的医疗补助金、失业保险金期间死亡的失业人员，可以领取丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。此外，失业人员还可以在领取失业保险金期间，进行职业培训、职业介绍，帮助失业人员进行在就业，减轻失业人员的经济负担。

　　失业保险金的领取标准，由各省级人民政府进行确定。医疗补助金的标准，是由各省级人民政府的规定进行确定。丧葬补助金和抚恤金的标准，应该参照对当地职工的规定办理，一次性发放。

　　失业保险金领取的时间，是由失业人员在失业前所在单位和本人按规定累计缴费的时间确定的，若是缴费满1年不足5年的，则最长不超过12个月;如果缴费满5年但不足10年的，那么最长不超过18个月;缴满10年以上的，最长不超过24个月。

　　劳动者要享受失业保险待遇，需要满足：除了原用人单位和本人按照规定履行缴费义务以外，还需要符合，失业这个情况不是劳动人员自己的意愿而造成的(也就是说，不是自己主动离职的)、而且在失业后需要办理失业登记手续，并且有求职要求，这两个条件。如失业人员在领取失业保险金期间进行重新就业，或应征服役、移居境外、在享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的，或者其他法律规定的情况，应停止失业保险相关待遇，包括失业保险金

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养老金和工龄有关系吗？

　　养老金和工龄有关系吗?参加养老保险累计满15年，达到法定退休年龄，参保人可以在退休后办理申领养老金。养老金的多少与缴费多少、缴费多久有很大的关系。我们知道职工有工龄，大部分人认为工龄十分重要，甚至，有朋友问养老金和工龄有关系吗?

养老金和工龄有关系吗？

　　1951年开始实施的《劳动保险》以及《实施细则》。《劳动保险实施细则》含有专门的一章，针对工龄作出了准确法规。工龄关键是指一般工龄和本公司工龄，一般工龄称作以工资收入为主要生活收入来源的工作时间。

　　现在已经跟过去的状况有很大的差别了。《社会保险法》及《劳动法》准确法规，用人公司应当为员工缴纳社会保险，但同时灵活就业人员、无雇工的个体户、非全日制用人的员工还可以参加养老保险和医疗保险。这种情况下，相对就复杂了。换句话说过去的工龄不一定等于缴费年限。原来灵活就业人员等工作时间都不算工龄;并且如今假如公司由于违法行为，没有给员工缴纳社会保险的话，缴费年限也不会被认同。

　　如今他们的缴费年限包含视作缴费年限和具体缴费年限。视作缴费年限，关键是指我国实施养老保险制之前，依据职工档案能够被认可的一定身份人员的持续工龄。比如说原国企固定工、原机关事业单位编制内人员、必须安置工作的负退人员和知青上山下乡的时间等等。具体缴费年限便是关键看是否交费了。

　　养老金和工龄有关系吗?上文解释了养老金和工龄的关系，要想退休后养老金领得多，退休前就要多缴长缴养老保险。