【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司薪资福利

企业都会出现的税务问题

选择薪资福利 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪资福利常识

北京薪资福利公司|薪资福利公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代缴,劳务外包,税务筹划,工资代发等人力资源外包服务

如何办理社保卡?

  如何办理社保卡?社保卡是缴纳了社保的一种凭证,也是大家办理社保报销的一个凭证,如果,买了社保没有社保卡,就要自己或公司去社保局为其办理社保卡。那么,如何办理社保卡?

  社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

  种类介绍蓝卡:16岁以上(含16岁)的人使用   绿卡:不满16岁的未成年人使用

  办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

如何办理社保卡? 第1张

社保卡办理方法及步骤

  1、去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表,领取后收集未办理此卡的人员身份证原件,然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面,对了,要记住叫员工去社会保障卡数码照相馆照相,拿回回执

  2、核对身份证信息:社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息,请与收集的身份证原件仔细核对,如有错误请在信息右方栏内更正

  3、认真填写员工个人信息:通讯住址(写公司地址即可),邮政编码,手机号码,固定电话,民族

  4、粘贴身份证正面反面复印件:将剪切好的身份证复印件的正面反面按正确的位置粘贴好,记住,复印身份证的时候要按原件大小复印哦

  5、签名确认:仔细核对员工信息有无错误,如无错误,就可在表中指定位置签名确认,签名可代签,可员工本人签

  6、粘贴社会保障卡数码照相回执:将员工上交的社会保障卡数码照相回执粘贴在社会保障卡登记表的反面“相片粘贴处”,然后填写回执中的姓名,身份证号码,勾选性别,记得要一一对号哦

  7、盖公章:在表格指定位置盖上公章,如图所示,带上银行卡(私人的也可以),就可以拿去社保局上交了,大概一到两个月就可领取社会保障卡了

  注意事项

  表格中的民族要记得填写

  数码回执要一一对应员工姓名粘贴

  交表格时记得要带银行卡,社保局收取办理社保卡的工本费必须是刷卡

了解薪资福利

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职工养老保险交多少年?

职工养老保险交多少年?

  养老保险必须交15年,之后到退休年龄时才能按月领取退休金;如果超过15年,则缴费年限越长退休金就越多。

  其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。

  据了解,职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩,缴费数额越高,缴费时间越长,退休后的养老保险待遇也就越高。

退休时养老金是怎么算的?

  国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。

  当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

职工养老保险交多少年? 第1张

  富地方交社保穷地方领养老金“很亏”但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!深圳养老保险要交多少年?深圳养老保险什么时候可以领取?深圳养老保险到什么年龄可以领取?

  深圳养老保险缴费年限是累计缴费满15年,达到法定退休年龄以后可以按月领取养老金。如达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的,可一次趸缴,退休后按月领取养老金。

  根据通知,达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的广东省户籍的非深户参保人员(以下简称“省籍非深户人员”);或者达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员(以下简称“深户人员”),只要满足以下条件之一,就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年,然后申请在深圳按月领取基本养老金:

  (一)男年满65周岁,女年满60周岁。

  (二)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。

那么,员工的退休年龄有何规定?

  国家法定的企业职工退休年龄为:

  1、正常退休年龄:男(干部和工人相同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

  2、特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。

  3、病退年龄:男50周岁,女45周岁。

  4、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。

  以上是“职工养老保险交多少年”的全部介绍,希望对各位有所帮助。