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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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选择薪资管理 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪资管理常识

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养老保险可以取出来吗?

  养老保险可以取出来吗?对于养老保险来说人们还是很关注的,谁不想在退休以后还能够领取养老金来维持生活呀。但是有的人不了解社保在听到别人说用其他方式来养老,就来问到小瑞养老保险可以取出来吗?

养老保险可以取出来吗? 第1张

养老保险可以取出来吗?

  1、养老保险能不能取出来是和户口的性质有关系的,如果是农业户口,在离开公司时可以申请养老保险一次性清算,但是只能清算职工个人帐户那部分的钱。

  2、如果是非农业户口,是没有办法清算的,只能够累计年限,交满15年,达到法定退休年龄,按月领取养老金。

  3、养老保险所缴纳的费用是由两个帐户进行管理的,也就是职工个人缴纳的费用,存入的个人帐户和单位为职工缴纳的费用存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。

  4、大多数的钱都是在统筹帐户里面的,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。

按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。一般的退休年龄为:男职工60周岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

  4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

  5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

  6、以上两项A+B之和为每月领取额;

  对于养老保险可以取出来吗?这个问题来说,小瑞建议的是不要取出来,从上面的文章来看取出来是很不划算得,而且养老保险能够在退休以后领取退休金来保障生活。想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看

了解薪资管理

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养老保险单位参保更划算吗?

  养老保险单位参保更划算吗?养老保险根据参保方式的不同,可以分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险,个人自己办理参保的是城乡居民养老保险,通过单位参保的是城乡职工养老保险。近期,有人说养老保险单位参保更划算,退休后领取的养老金更多,那么,到底是不是这样呢?

养老保险单位参保更划算吗?

  单位参保职工养老保险和个人参保居民养老保险都一样,二者不存在谁更“划算”这一说!养老金是根据每个人在基本养老保险参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、个人账户累计储存额等因素,按照统一公式计算出来的。个人参保和单位参保,退休时养老待遇的计发公式完全相同,参保形式不会影响养老金水平的高低。

养老保险单位参保更划算吗? 第1张

  养老保险缴费年限满15年是办理退休的必要条件之一,但不代表缴满15年就可以不缴费。根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位与职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说,与用人单位保持劳动关系的参保人,单位和个人应继续参保缴费至达到法定退休年龄。

  15年只是领取养老金的最低缴费年限,养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”原则,以个人身份参加职工养老保险且具有缴费能力的参保人,建议持续参保,多多累计,未来的养老金水平才会越高哦!

  养老保险单位参保更划算吗?要想多领养老金,就要在达到退休年纪前,多缴长缴养老保险。