【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资管理就选瑞方人力

专业团队

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全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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薪资管理常识

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五险一金怎么缴?自己承担多少?

五险一金怎么缴?

五险一金怎么缴?自己承担多少? 第1张

  国家强制性规定用人单位必须给员工缴纳五险一金。这也是国家对于公民在遇上生、老、病、伤残和失业时有一定的社会保障。那么有的人会想每月缴纳的社保还不是从我的工资里面扣了吗?其实呢,在我们工资中扣除的那部分费用是五险一金中比较少的一部分,公司缴纳的才是大部分。而且我们缴纳的部分以后都是规个人所有。那我们工资中扣除的部分都去哪儿呢?接下就删小编为大家整理的五险一金中各项的缴费比例。

  (一)养老保险

  养老保险中我们个人只需要缴纳8%而且是全部进入了个人账户,而单位需要缴纳21%(全部进入统筹基金)

  (二)医疗保险

  医疗保险中个人需要缴纳2%也是全部进入我们的个人账户,单位缴纳9%进入统筹基金

  (三)失业保险

  失业保险中个人缴纳1%全部,而单位需要缴纳2%

  (四)工伤保险

  工伤保险是单位每个月缴纳0.5%,职工个人是不用缴纳一分钱的。工伤费率是根据单位的行业范围进行划分的,一般在0.5%--2%之间。

  (五)生育保险

  生育保险也是由单位每月缴纳1%,而职工本人不用缴纳。

  (六)住房公积金

  公积金的缴费比例是根据企业的实际情况来选择住房公积金的缴费比例的。原则上最高的缴费不能够超过职工平均工资的10%。如果用人单位按照工资的12%缴纳住房公积金,那么单位和个人都是缴纳12%。

了解薪资管理

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2021成都住房公积金新政策

  2021成都住房公积金新政策。10月8号,也就是今天。会正式实施住房公积金缴存、提取、贷款新政策。虽然,之前也给大家介绍过成都住房公积金新政策,但是,今天还是给大家介绍一下从今天起成都住房公积金政策的这些新变化。

2021成都住房公积金新政策

  一、《成都住房公积金缴存管理办法》主要调整情况

  1、实行“双向差异化”比例缴存

  指单位和职工在公积金5%-12%规定比例范围内,可按差异化比例缴存,其中职工个人比例部分不能低于单位缴存比例。单位差异化缴存比例事宜及比例选择需经职代会或工会通过;职工比例部分与单位协商,在不低于单位缴存比例的情况下确定。

  2、降低困难单位住房公积金降比缓缴

  申请门槛取消困难单位降比缓缴申请需提供连续两年亏损并经会计师事务所审计的财务报告,或社保缓缴证明手续的要件要求。困难单位仅需职代会或工会讨论通过即可向公积金中心申请办理降比缓缴业务。

  3、提成、承包制单位可协商确定缴存基数

  对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位,在住房公积金缴存基数规定的上下限范围内,可与职工协商确定缴存基数。单位应广泛征求职工对于协商方式确定缴存基数的意见,并确保职工知悉相关内容,给予职工提出异议的合理期限。

  二、《成都住房公积金提取管理办法》主要调整情况

  1、全面实行公积金购房、租房按月提取

  将支付购房首付款、提前结清贷款后提取业务办理次数从五年内只能提取一次变成五年内每月都可提取一次,将还贷提取业务办理次数从每年一次调整为每月一次,将租房提取业务办理次数从每季度一次调整为每月一次,提取更为便利,且有助于职工提取利益最大化。

  2、实施冲还贷

  缴存职工在办理了住房公积金贷款后,在按月偿还贷款期间可与公积金中心签订按月提取协议,采取直冲本息的方式,按月使用住房公积金用于偿还月供本息,减少还款转账环节,减轻职工还贷压力。

  3、职工购房“可提可贷”

  允许职工申请公积金贷款,可提取未纳入贷款额度计算的缴存余额用于首付款。

  4、限制多套房提取

  职工近5年内已办理两套及其以上住房购房提取业务或当前拥有两套及其以上住房产权的,不得再申请办理第三套及其以上住房购房提取业务。

  5、支持既有住宅加装电梯提取

  职工申请办理既有住宅加装电梯提取业务,不再受一年内只能选择一套住房办理住房消费类提取业务规定限制。

  6、简化死亡提取业务办理材料

  第一顺序继承人提取死亡职工公积金时,无需再提供继承权或受遗赠权公证书。

2021成都住房公积金新政策 第1张

  三、《成都住房公积金个人住房贷款管理办法》主要调整情况

  实行“精细化”双挂钩贷款。公积金贷款额度计算与每笔缴存额度、缴存时间相关,由缴存账户每笔缴存资金金额扣除提取金额后,与该笔缴存金额存储时间对应的存贷系数分段计算后加总得出。

  1、实施精细化“双挂钩”贷款额度计算

  根据“以缴定贷”、“权利义务对等”的配贷原则,对贷款额度计算公式进行精细化调整,调整后缴存职工的贷款额度将与每笔缴存资金的“时间贡献”和“资金贡献”精准挂钩,实现缴存贡献与贷款权益的精准匹配,更好地支持多缴长存职工。

  2、取消公积金贷款和公积金缴存余额支付首付款“二选一”的限制,借款人未纳入贷款额度计算的公积金可提取用于支付首付款

  为进一步满足借款人的合理诉求,减轻借款人的购房负担,新政将允许借款人提取未纳入贷款额度计算的公积金用于支付贷款所购住房的首付款。

  3、大幅缩短一手房贷款受理、发放时间,将受理条件由购房合同完成备案调整为签订购房合同即可

  结合成都市房地产实际,充分借鉴商业银行个人住房贷款受理方式,将新建商品房(一手房)公积金贷款的受理条件从购房合同完成备案调整为签订购房合同。此项调整将使公积金贷款受理大幅提前,受理、发放时间将大幅缩短。

  4、新增贷后业务变更品种

  成都公积金中心将新增还款卡号变更、还款方式变更、贷款期限缩短等贷后业务变更品种,进一步提高服务水平,切实解决借款人的实际需求。

  5、精细化运用逾期记录

  为进一步推进诚信社会建设,防范贷款风险,将重点关注借款人两年内逾期扩大到同时关注两年内、五年内逾期,同时要关注借款人信用卡的逾期。根据借款人逾期严重程度,分别提高一成、两成或三成的首付款比例。

  2021成都住房公积金新政策。住房公积金可以用于贷款买房,提取租房,大病治疗等,建议没有缴存住房公积金的朋友,积极缴存住房基金。了解更多社保住房公积金政策知识,请关注我们网站。