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社保属于五险一金吗?

  社保属于五险一金吗?对于社保大多数人都只一知半解的,同时,大家也不是很积极的了解社保。对于社保大家认为就是五险一金,那么社保属于五险一金吗?

五险一金是什么?

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

  医疗保险

  有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。

  如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间,参保者需要缴费但不能报销,6个月后才能正常报销。

  工伤保险

  如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,不然就过期了。

  工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤,如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。

  生育保险

  只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险,报销时必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿2000块交的是2520.6,那么你还赚了呢。

  对于无业的全职妈妈,则尚未纳入生育保险覆盖范围。

  失业保险

  失业保险虽然必须要交,即使失业了我们一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括,所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。

  养老保险

  对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,养老金也越多。

  相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环,以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。

  住房公积金

  单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资8000元,单位给你800元,你自己扣除800元,所以你每月公积金帐户应该有1600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。

  新规取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在,无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明,就可以提取公积金。

社保属于五险一金吗? 第1张

社保是什么?

  社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

  社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险一金有什么用处?

  养老保险交够15年,你退休没有工作时每个月就可以按照规定领取养老金,也就是工资,一直到人员死亡。

  医疗保险缴纳期间可以用医保本住院的话可以按照比例报销,报销额度根据你的缴费基数和缴费年限来定;医保卡每月都会打钱,你可以在药店或医院进行消费。男性参保人员缴费年限要满30年为止,女性参保人员缴费年限要满25年为止。

  生育保险就是在你参保之时到生孩子期间不间断交够10个月就可以享受报销,是一次性的报销。按照规定是破腹产最高6000,顺产最高4000,如果有大病还会再高,主要是根据你提供的发票、住院结算单还有医院的各项检查报告来定。

  失业保险就是要求你至少缴满一年、非个人意愿离职并且已进行失业登记有求职要求的情况下就可以申请失业金的领取,是暂时性的。一般是交满一年不足五年最长领取12个月;交满五年不足十年最长领取18个月;交满10年以上最长领取24个月。

  工伤的话就是你如果在正常参保缴费状态下发生了工伤事件,先去医保中心进行备案,然后去劳动局左工伤认定,如果成功,就会根据你提供的医院检查和治疗的资料进行判定赔偿。

  缴纳住房公积金的话,这些钱都会存入你的账户,买房的时候可以使用,并能以此来贷款得到优惠。

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社保卡有什么用?

  许多人,只有在生病去医院的时候才会想起社保卡的存在。其实,医疗保险只是社保卡承担的众多功能中的一项,只是社保卡保障人民生活、提供便民服务的一个浓缩而已。那么社保卡有什么用呢?

社保卡有什么用? 第1张

  随着社保卡功能的不断完善,在我们日常生活中扮演的角色可以说是越来越重要,有很多隐藏开挂的技能都需要大家慢慢去挖掘和了解。

  那么接下来就说说社保卡的那些事吧。不了解社保卡的,没有社保卡的或者不重视社保卡的人可能错过了很多隐形福利噢?

社保卡有什么用?

  首先,大家一定要知道一件事:目前的社保卡,一张卡是有两个账户的。其中之一就是是社会保障卡的个人账户,另外一个是金融账户。也就是说,社保卡同时还是一张银行借记卡,可以用来存取款、转账、消费、申领养老金、失业保险金、生育津贴和工伤抚恤金等各项保险金、代发工资等等。

  社保卡集合了社会保障和金融账户功能,让我们省去了多卡的麻烦。

  不仅如此社保卡的金融账户和其他银行借记卡相比,还有很多优势!那么接下来让我们看看社保卡还有什么用处。

  我们使用银行卡跨行取现是需要收手续费的,取一笔钱至少要给银行付几块钱的手续费。举个例子:比如你是建行的卡,同城跨行取款最低收费4元/笔,异地跨行取款手续费为2元+取款金额的1%/笔,最低4元。

  如果我们使用的是社保卡金融账户来跨行取款,那么就可以省掉这笔费用了。在全国大部分省市,使用社保卡的银行账户省内跨行取现,都是可以减免手续费,每个月限3笔。

  这对于有出差、旅游或者过年回家的人来说,是非常实用的一个福利!

  而且,由于社保卡采用了芯片技术,它作为借记卡的安全性也比一般的磁条借记卡要强。

  1、目前有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇也会直接打入社保卡金融账户,这一部分金额,大家可以自己支配。所以说,你的社保卡里有一个隐形的“金库”!

  2、社保卡除了拥有一个隐形“金库”外,社保卡还有什么用?社保卡是一种双芯片,带信息的磁卡,上面有持卡人的姓名、照片、身份证号码等信息,因此,在特定情境下,它相当于我们的“第二张身份证”。

  社保卡的身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

  如果暂时失业,社保卡也可以帮我们解决很多眼下的困难。

  首先,失业的持卡人可以凭借自己的社保卡和其他相关资料申请失业保险待遇,接着,可以带着自己的社保卡到职业培训机构实名登记,让自己接受职业培训、职业介绍服务,并享受失业补贴。

  3、在未来,社保卡除了就医等基本功能,还能申请出国、查询公积金、还房贷等等。此外,在求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定,以及参加政府经费补贴的职业培训项目等方面上,社保卡都可以派上用场。

  大家可以想象,在未来,除了身份证,最重要的证件可能就是你的社保卡了,按照规划,未来的社保卡将可以实现102项应用,届时,人们拿着社保卡,便可以完成就医结算、缴费和待遇领取、金融支付、查询信息等事项,我们在社会上的相关行为都将被记录在这张小小的卡里,支持自助查询,并作为你的电子身份凭证使用。集万千功能于一身的社保卡,将成为我们生活中不可或缺的一部分!

  值得一提的是,从今年开始,部分地区推广使用的第三代社保卡,新一代社保卡将新增刷卡乘坐交通公交、地铁,租赁公共自行车及借阅图书等小额快捷支付等功能。是不是很酷炫!

  还有生活中的很多细枝末节的需求,我们也可以通过社保卡解决。

  不是只有生大病、动手术才会用到社保卡,平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病,都可使用。只要我们持社保卡,到指定可用社保卡的药店,就可以购买处方药和非处方药。

  看完这篇文章,对于社保卡有什么作用,相信你已经有所了解了。社保卡在不断的更新,也变得更加方便大家使用。