德阳人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

为什么说企业使用劳务外包可以降低成本？

　　为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?目前有许多的企业找各种方法降低企业成本，减少事务性工作，比如现在很多企业都选择使用劳务外包。那么我们就来看看为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?

　　降低工伤事故赔偿成本。劳动密集型企业和技术密集型企业都应考虑工伤事故赔偿.对于大型企业来说，工伤事故赔偿的发生率高，补偿金额大，已成为制约企业正常运行的一个重要瓶颈。劳动外包之所以能降低成本，是因为它能降低工伤事故发生的概率，进而降低补偿成本。第二，降低企业管理成本。除了依靠劳动安全降低劳动力成本外，低成本的重要原因是承包商对受托人的一切事务负责，劳动咨询和后期人工使用是劳务派遣公司的责任，有效地降低了管理成本，企业可以根据需要提供政策知识和合理化建议。第三，企业连带责任的概率较低。劳动外包适用于合同法，与劳务派遣不一样，在劳务派遣过程中出现问题时，用人企业也要承担连带责任。然而，劳动外包并没有这样的麻烦，用人单位的连带责任也得到了有效的解决，这也是劳动外包优于劳务派遣的地方，企业不需要担心诉讼，可以在生产和发展上花费大量的时间。企业重视劳动外包，因为它能帮助企业解决就业问题，分散就业风险，减少交易工作，使企业有足够的时间专注于核心业务的发展。

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人事外包公司有哪些？

　　人事外包公司有哪些?关于人事外包公司，可能打击并不是很了解，为了让大家更好地了解人事外包公司，下面，就给大家介绍一下人事外包公司有哪些?

什么是人事外包公司？

　　人事外包公司是一类人力资源服务产品提供商的总称。2013年7月新政策实施后，人事外包公司提供的服务通常包括:人力资源外包(hro);人才派遣;福利外包;劳动争议咨询机构。

　　人事外包也可以统称为代理，是人力资源外包的一种形式。它是根据需要外包一项或多项人力资源管理任务或职能，并由专业第三方代表的企业，以降低企业人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

人事外包包括哪些内容？

　　1、人事外包公司将为外籍人员办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。

　　2、用人单位委托招聘派出岗位所需的人才。

　　3、提供人事政策、法律咨询、劳动争议调解等。

　　4、员工满意度调查、薪酬调查、工作描述。

　　5、提供各种商业保险、福利和培训计划、人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

　　6、代理参保人员医疗费用报销和生育津贴申请程序，代理工伤认定、支付和退休审核程序。

人事外包公司有哪些？

　　瑞方人力是一家专业的人事外包公司，成立至今已经有13年的时间了。为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

　　公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

　　瑞方人力有专业的资质证书：人力资源服务证书、劳务派遣服务证书等，是一家专业的人力资公司。据了解，公司员工100人左右，规模大，实力雄厚。是成都比较好的人力资源公司。

　　人事外包公司有哪些?文中简单的给大家介绍了人事外包公司，如果大家还想了解更多人力资源服务，请关注我们网站了解详情。