广元人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

医疗保险有哪些种类?

　　医疗保险有哪些种类?医疗保险可以报销医疗费用，大家应该都听过职工医疗、居民医保和新型农村合作医疗。下面我们就来了解一下医疗保险有哪些种类?
 

医疗保险有哪些种类?

　　医保是国家提供的一项基础医疗福利，医保包括城镇职工医保、城镇居民医保、新农合三类。换句话说，只要是有政府福利的都是医保，因此也决定了医保的性价比是无可取代的!
 

 

　　一、农村合作医疗

　　农村合作医疗，也就是新农合。是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。大多数地区的新农合已与城镇居民医疗保险合并为城乡居民医疗保险，参加城乡居民医疗保险就是在参加新农合。

　　二、城镇居民医疗保险

　　城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。城镇居民在户籍地或居住地社区购买，带身份证及复印件填表，每年的9月1日至12月31日缴纳次年的基本医疗保险费，收费标准会根据当地的社平工资而变化，一般大部分地区的医保费用都在三百到五百元。

　　三、职工社保医疗保险

　　职工社保医疗保险，是“职工社保”五险一金中的主要险种。包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、行政单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，还有城镇个体经济组织业主及其从业人员也可以参加职工医疗保险。

　　职工社保医疗保险有个人账户和社会统筹账户两个账户。个人帐户的注入资金来自于个人缴费和单位缴费两部分：个人缴费的全部记入个人帐户，单位缴费一般按30%左右划入个人帐户。

　　个人账户的钱，自己用医保卡刷卡就可以用了。比如你的社保基数是10000元，每个月医保卡上就会有大概200元钱，去医院门诊、药店买药都可以直接用，如果觉得钱在账上怕丢，也可以提取出来。单位缴费用于划入个人帐户后剩余的部分即为统筹基金的资金。如果你生病住院，所报销的费用就是来自于这个医疗保险统筹账户的大池子。

　　医疗保险有哪些种类?上文介绍了常见的三种医疗保险种类，除此之外，还有商业医疗保险，有条件的朋友可以自己购买商业医疗保险，一般建议大家参加职工医保、居民医保或者新型农村合作医疗其中的一种就可以了。

广元人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

灵活用工政策

　　灵活用工政策，灵活用工在很多用人单位都有用到这种模式，其实到目前为止，并没有“灵活用工”的明确定义。下面我们就来看看关于灵活用工政策的相关资料吧。

　　结合业内的各个领域提法，基本可以表述为：基于企业需求，不建立正式劳动关系，全新的外部化、社会化人力资源配置模式，这一概念在我国相关法律政策中尚未得到具体解释。

　　企业利用灵活用工的配置方式，特别是用工弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。

　　需要特别关注的是，其中提到“鼓励创业带动就业”，“促进多渠道就业创业”以及“拓宽劳动收入”。

　　在一定维度上，是随着新经济的发展以及新技术的应用，就业的形态也开始发生变化。

　　各类组织就需要更加关注个人的就业观和就业需求的变化，从中找寻新的人力资源配置方式，特别是能够契合组织变革需求。

　　打破传统结构和用工关系，支撑业务发展，适应快速的内、外部变化。

　　大多数的企业都认可，“人”是最重要的公司资本，各类组织一直在探索更高效率、更低成本及风险和更灵活的用人方式。

　　人才流动需求，打破了铁饭碗，推动了劳动关系的标准化进程，劳动合同制开始全面推行，企业与劳动者建立标准劳动关系，签署劳动合同，由企业发放薪酬，承担社保等法定福利。

　　2008年1月施行《劳动合同法》，明确了“

　　“等的概念和具体法规要求，将过去外资代表机构在华用工法规要求的，以及国有企业改制解决下岗再就业的“劳务派遣”方式。

　　通过立法，公开、明确了，企业开始采用派遣方式，增加用工灵活性，进而引发劳务派遣业务井喷。。

　　以上就是灵活用工政策的相关知识，想了解其他知识比如，人事外包和劳务派遣的相关知识，可以返回瑞方人力首页查看。