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社保必须要连续缴纳吗？

　　社保必须要连续缴纳吗?缴纳社保到一定年限，满足条件的就可以享受相应的待遇，养老保险就是其中一个，大部分朋友缴纳社保都是冲养老保险来的。今天我们就来说说社保必须要连续缴纳吗?

　　不是的。但是，社会保障中断后，将影响医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。

　　1.医疗保险：如果被保险人中断了医疗保险金，他将停止享受下个月1日停止支付时的基本医疗保险金;但是，如果被保险的社会保障卡在医疗保险个人账户中有余额，则可用于支付医疗费用或购买费用。

　　2.生育保险：如果被保险单位中断生育保险的支付，被保险人员应当自停止支付后的当月1日起停止享受生育保险金。如果被保险人员的中断支付不超过3个月，则视为连续支付。如果付款中断超过3个月，将被视为新的保险。

　　3.工伤保险：如果雇主在支付期间中断支付并中断员工的工伤，员工的工伤将由雇主承担。

　　4.失业保险：被保险雇员因其愿意中断就业而不是领取失业保险的条件之一。因此，被保险人员在中断失业保险金后，必须按照规定领取失业保险费。

　　“中华人民共和国社会保险法”第16条参加基本养老保险的个人在累计缴纳法定退休年龄十五年的基础上，每月领取基本养老金。

　　“中华人民共和国社会保险法”第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，应当达到规定的年限，不得缴纳基本医疗保险费。退休，并按照国家规定享受基本医疗保险。治疗;如果不符合国家规定的期限，可以在国家规定的期限内支付。

　　“中华人民共和国社会保险法”第45条如果雇主和失业前已支付失业保险金一年的人，则从失业保险基金领取失业保险金：

　　以上就是社保必须要连续缴纳吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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社保转移如何办理？

　　社保转移如何办理?社保转移是针对那些换城市缴纳社保的人的，由于，大家对于社保转移了解得不多，所以，很多时候大家在需要办理社保专业的时候，不知道怎么做，下面，我们就去看看社保转移如何办理。

社保转移如何办理？

　　社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。

在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：

　　一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续;

　　二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。

　　需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。

　　职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。

　　另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单(原件)上注明单位代码、联系人和联系电话。

　　没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。