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珠海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3376 19014 13% 8% 438.88 270.08 2471.82 1521.12
基本医疗保险 3376 16878 5.0% 1.5% 168.8 50.64 843.9 253.17
失业保险 1720 16878 0.48% 0.20% 8.26 3.44 81.01 33.76
工伤保险 1720 20004 0.09% 1.55 18
生育保险 3376 16878 0.5% 16.88 84.39
残保金 41 41
小计 675.37 324.16 3540.12 1808.05
合计 999.53 5348.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

珠海人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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2019年离职后公积金怎么处理最好?

  2019年离职后公积金怎么处理最好?现在基本上大部分公司都会给自己的员工购买公积金,在职工离职后也就会立即的停止购买,很多朋友就问小瑞2019年离职后公积金改怎么处理才是最好的,下面我们就来看看这方面的知识。

2019年离职后公积金怎么处理最好? 第1张

2019年离职后公积金怎么处理最好?

  目前公积金对于职工,最主要的用途有两个,第一个就是公积金贷款买房,第二个就是提取出来周转。一般员工要求公司购买公积金的大部分原因,都是用来公积金贷款,因为公积金贷款买房比银行贷款买房利息要低,而且贷款的金额也比较高,所以公积金对于买房是非常的实用的。

  不过现在有很多地方辞职之后公积金是拿不出来的,所以要避免这个问题的出现,就要在离职之前将公积金提取出来,但是前提下是本人不需要在购买公积金的当地买房,因为公积金贷款是按照公积金账户余额多少计算公式的。

  如果辞职的话公积金唯一的用途就是贷款买房了,所以在辞职之前最好就将公积金提取出来,但是这是一部分城市是离职之后提取不出来,大部分城市在离职之后公积金依然可以提取出来的。目前离职后公积金处理的方法就是这么两种。

  以上就是2019年离职后公积金怎么处理最好?的资料 ,想了解其他社保、五险一金的相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看