【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3269 17284 16% 8% 523.04 261.52 2765.44 1382.72
基本医疗保险 3269 17284 8.0% 2.0% 261.52 65.38 1382.72 345.68
失业保险 3269 17284 0.70% 0.30% 22.88 9.81 120.99 51.85
工伤保险 3269 17284 0.16% 5.23 27.65
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 72 48 72 48
小计 884.67 384.71 4368.80 1828.25
合计 1269.38 6197.05

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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五险一金计算器是什么?

  五险一金计算器是什么?随着社保的普及,虽然大家对于社保已经很熟悉了,但是,还是有很多社保知识不是很清楚。比如,知道社保是由那五险构成的,但是不知道他们各自的缴费比例。这个时候,为了快速的计算五险各自要缴多少钱,五险一金社保计算器应运而生。

五险一金计算器是什么? 第1张

五险一金计算器是什么?

  五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同,因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑,本软件就是基于该目的而创建的。

  五险一金计算器能很好的帮助大家计算五险一金费用,但是,大家对于五险一金各自的缴费比例还是不是很清楚,大家如果想要了解更多社保知识,缴费基数、缴费比例,可以关注瑞方人力社保服务网站,咨询我们的在线社保服务人员。