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鹤壁社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 14925   8% 0.00 219.60 0.00 1194.00
基本医疗保险 2745 14925 8.0% 2.0% 219.60 54.90 1194.00 298.50
失业保险 2745 50000   0.30% 0.00 8.24 0.00 150.00
工伤保险 2745 14925   0.00 0.00
生育保险 2745 14925 1% 27.45 149.25
大病医疗 11.00 11.00
小计 247.05 293.74 1343.25 1653.50
合计 540.79 2996.75

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

鹤壁人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

鹤壁人力资源事务外包资质证书

社保常识

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个人缴社保与单位缴的社保有何区别?

  个人缴社保与单位缴的社保有何区别?在大城市生活,社保已经成为一个很重要的存在了,它给带来的作用是很大的,要买房买车也是需要用到,那么个人缴社保与单位缴的社保有和区别呢?

个人缴社保与单位缴的社保有何区别? 第1张

  缴费金额不同。

  个人缴纳社保,一般的缴纳比例为20%,还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档为60%,最高的档为300%。单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。

  险种不同。

  个人缴纳与单位缴纳的最明显的区别就是险种。一般个人缴纳社保只能够缴纳养老保险与医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,其中有养老保险与医疗保险,还有工伤保险与事业保险和生育保险等五种险种。所以从这就可以看出,单位缴纳的社保还是保障很多的。

  养老金待遇也有不同。

  单位职工缴费工资一般都会比较高的,而且个人缴纳社保都是按高中低三档来缴纳的,最高的也只是社会平均工资,所以缴费基数就会比较低一点。我国的养老金待遇一向都是多缴多得,个人缴纳社保如果想要的退休金多,就得多交费。

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