【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3107 15537 9.9% 2.0% 307.59 62.14 1538.16 310.74
失业保险 3107 50000 0.70% 0.30% 21.75 9.32 350.00 150.00
工伤保险 3107 50000 0.18% 5.59 90.00
生育保险 已并入医疗
大病医疗 31.07 1 31.07 1
小计 863.12 321.02 4495.15 1704.70
合计 1184.14 6199.85

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

免费

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生育报销

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¥200

社保信息修改

免费

¥200

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  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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缴纳住房公积金的好处

  缴纳住房公积金的好处,对于五险一金中的公积金,大家初步了解到的可能会知道是用来买房用的,那么缴纳住房公积金还有些什么好处呢?下面我们来看看。

缴纳住房公积金的好处 第1张

  一、个人缴纳住房公积金有什么好处?

  1、缴存公积金,可以增加你的个人收入。单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有,还可增加职工个人的利息收益。

  2、可以提取公积金。住房公积金作为住房的专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到保障作用。

  3、可申请贷款。凡正常缴存住房公积金一年以上的干部职工,购买、建造自住住房时,可申请个人住房公积金贷款。而且住房公积金贷款的利率低,减轻城镇居民的购房压力。        二、缴纳住房公积金对企业单位有何好处?

  首先,按《住房公积金管理条例》规定,用人单位都必须为职工缴存住房公积金,这是单位的义务,职工的权利。那么单位为员工缴纳公积金有什么好处呢?

  1、单位为职工缴存住房公积金,可体现对员工的福利,有利于稳定员工队伍;也可以减轻单位缴税负担;有利于提升单位的社会形象。

  2、企业为职工缴纳公积金可以免税。根据国家有关规定,住房公积金免征个人所得税;企业为职工缴纳的住房公积金,可在税前扣除。