【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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沈阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 15714 8% 230.48 1257.12
基本医疗保险 5561 16683 8.6% 478.25 1434.74
失业保险 2881 15714 0.50% 14.41 78.57
工伤保险 2881 15714
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3336 16683 2%   66.72   333.66
大病医疗(年) 66.00 66.00 66.00 66.00
小计 544.25 377.61 1500.74 1735.35
合计 921.86 3236.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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沈阳人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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2019领取失业保险金的条件是什么?

  失业保险金是缴纳了社保并且满足条件之后才能领取的一种社会补助,使失业人员在失业期间基本生活得到保障。那么,2019领取失业保险金的条件是什么呢?下面,我们一起来了解一下。

失业保险金的申请对象资格

  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

2019领取失业保险金的条件是什么? 第1张

2019年失业金领取标准是什么?

  失业保险金发放标准根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求,我市失业保险金月发放标准为:

  1.累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;

  2.累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;

  3.累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元;

  4.累计缴费时间满20年以上的,发放标准为374元;

  5.从领取失业保险金一年后,发放标准一律按291元发放。

  备注:各地情况不同,可能在标准上略有不同。