【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成都双流区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本医疗保险 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病医疗 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工伤保险 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保险 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小计 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合计 1321.24  6606.20 
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

双流区社保基数人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

双流区社保基数人事外包资质证书

社保常识

上海人事外包公司可靠吗?

  上海代缴社保公司可靠吗?企业如何衡量代理公司可不可靠是一个重大的问题,做为企业来说和一个靠谱的伙伴合作对于发展来说是很重要的。下面我们来分析一下人事外包公司代缴社保可不可靠。

  企业员工社保选择代理公司办理,在法律的支持下还是很可靠的。只要企业和代理公司签订代理合同和合作合同,双方都按照合同来办事就不会有什么问题。当然,为了避免出现一些纠纷,企业在找合作单位的时候,要找一些知名度比较高、规模比较大、做社保代理业务比较久的公司。企业选择代理公司对于企业发展还有很多的好处,下面,我们看看企业将员工社保外包的好处。

上海代缴社保公司可靠吗? 第1张

企业员工社保外包的好处:

  1、帮助人力资源部门减少事务性工作,将更多的精力投入到公司发展的工作中;

  2、规范的操作,促进公司对管理工作的规范性、公正性;

  3、降低用工风险,作为企业来说将员工社保外包,就是将所有的社保事务外包,能降低企业在除了社保事务的用工风险;

  4、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

  所以,企业选择人事外包公司做社保事务还是挺可靠的,现在,很多的中小型发展中企业都愿意将员工社保事务外包给社保代理公司做。