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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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什么公司可以代缴养老保险?目前对于代缴社保的需求其实还是挺多的,不管是个人还是企业都是需要代缴社保的。那么什么样的公司才可以代缴社保呢?
必要要有相关的资质,正规的公司。避免找小团队和个人操作,因为这样的没有责任承担可言。最安全放心的就是直接搜索瑞方人力找到官网进行下单操作。
找人事外包公司交社保的可以大致分为三个类型(按需求分类),一是看病报销类,这类人群是想享受医疗待遇才交社保的,有些人以前从没交过,也有些是交过社保但是中间断了,所以医保卡没法用;二是生育津贴类,这类人群因为怀孕而离职在家安胎,因此无法享受生育津贴,找机构代缴社保、代领生育津贴;三是领退休金类,这类人群多数是自主创业、自由职业或是无业人士,长期处在无固定工作状态,社保几乎没交过,这类人群占的比重也很大,他们考虑问题比较长远,找代理公司交社保为的就是老了能领退休金作为老年生活的最基本保障。
而有些人只想交这三个险种,或者只交养老保险或医疗某一项,这是不可以的。五险是统一缴纳捆绑办理的。在人事外包机构代缴社保和在企业缴纳五险是一样的,享受国家法定规定的社保待遇。
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