个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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全国社保卡可以通用了吗？

　　全国社保卡可以通用了吗?网上很多都在说全国通用的社保卡，到底是不是真的呢？。下面，我们就去了解一下这方面的新闻吧!

全国通用的社保卡出世！

　　4月22日下午,在福建省福州市举办的首届“数字中国”建设成果展览会上,人力资源和社会保障部举行了全国电子社保卡首发仪式。现场,作为首批电子社保卡试点城市,青岛市的参保人刘女士领取了人力资源和社会保障部签发的第一张全国统一的电子社保卡(与青岛目前的电子社保卡不同,该全国统一的电子社保卡为全国通用)。这意味着社保卡线上线下全面打通,以线下为基础,线上线下相互补充的社保卡多元化服务生态圈正在形成。

　　据介绍,全国统一的电子社保卡由人力资源和社会保障部统一管理,全国社保卡平台统一签发,全国统一、全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。在持卡人允许的前提下,电子社保卡可以通过各类安全授权APP领取使用,包括人社部门APP、商业银行以及第三方支付平台APP等。随着电子社保卡的推出,社保卡的线上线下应用将更加紧密结合,不但实现“全国一卡通”,而且实现“线上线下一卡通”,给参保群众带来了更大便利。

　　人力资源和社会保障部要求,青岛、福州、成都等地按统一部署,先期开展电子社保卡试点工作,在不同业务场景中探索电子社保卡应用流程和模式,通过试点工作不断提升社保卡线上线下业务支撑能力,满足参保群众多样化服务需求。

延　伸

岛城电子社保卡这么用

　　近年来,青岛市积极运用大数据、云计算等新技术,探索打造基于“青岛智慧人社”平台,集身份凭证、移动支付、经办服务、金融功能等多项功能应用于一体的电子社保卡。

实名认证即可领取

　　早在今年3月12日,市人社局就召开发布会,在全国率先推出“互联网+人社”电子社保卡。本市参保人通过下载安装“青岛智慧人社”APP,登录后经过实名认证,即可领取电子社保卡。那具体该怎么操作呢?首先,在手机等移动客户端下载安装“青岛智慧人社”APP。安装成功后,点击进入,输入身份证号码和密码登录后,即可进入APP首页,这其中就有“电子社保卡”这一选项。点击进入,可以看到最上方显示有社保卡余额,并列出了付款码、账单选项等内容。需要注意的是,只有实名认证后,才能使用扫码支付。

　　电子社保卡与实体卡功能完全一致,可作为电子身份凭证,在青岛市人力资源社会保障领域使用;可通过扫描实时支付码,实现医保个人账户移动支付和结算;可在线查询社保卡制卡进度、卡片状态,自助办理社保卡激活、挂失、注销、照片上传、实名认证等业务,还可查询医保个人账户交易明细、余额;可链接至发卡银行线上APP实现金融应用功能。

将拓展至地铁公交领域

　　参保人到全市人社系统办理社会保险事务时,可用手机出具电子社保卡,经验证后可不再提供实体社保卡、二代身份证等其他身份证明材料。

　　更便利的是,电子社保卡开通了扫码支付功能,市民在医保定点零售药店买药结算,或在定点医院住院门诊以及社区门诊结算时,带着手机通过电子社保卡支付码进行扫码支付,无需再携带实体社保卡。电子社保卡采用金融账户支付模式,实时生成支付码,每3分钟自动更新或点击后立即更新,能够防止二维码被调换,扫码后经过安全认证方可完成支付。目前,全市已有2000多台医保定点医药机构刷卡终端支持电子扫码结算,支付方式更加安全快捷。据介绍,市人社局计划利用半年时间,争取将岛城医保定点医药机构全部安装到位。

　　此外,电子社保卡还开通了线上经办功能。登录电子社保卡,还能及时查询社保卡制卡进度、卡片状态,个人自助办理卡片激活、挂失、注销等业务,还能查询医保个人账户交易明细、账单、余额,参保人可以不用到银行窗口排队。据介绍,个人自助办理注销业务在全省范围内是首创,之前都是原地注销的办法。

　　下一步,青岛将积极推进电子社保卡在全市诚信体系建设中的应用,拓展面向全社会的公共信用服务。同时,拓展在地铁、公交等其他公共服务领域应用,并探索通过电子社保卡建立“时间银行”,用于记录志愿服务时间,联通和推进青岛市志愿服务工作。

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