企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？

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成都的人事外包服务哪个做的比较久？

　　成都的人事外包服务哪个做的比较久?企业都需要交纳社保，交纳社保又比较麻烦，所以就需要用到人事外包公司帮忙，那么在成都的人事外包服务哪个做的比较久?比较靠谱?

　　对于成都的人事外包公司来说，瑞方人力不说是做的最久的，也是就做了10多年了，很多大的企业都和瑞方人力有合作，大家可以到瑞方的成都公司总部进行实地考察，相关资质也是全都有。

　　最后，分析一下代缴社保的优势。

　　1、提高效率，“协助人力资源部门从繁琐和重复性的工作中解脱”

　　2、规避风险，“标准操作，有用遏止随意性的薪资、职工办理，对办理工作的标准性、公正性起到促进作用”

　　3、节省成本，“人事代理费用较低，节省招聘专人办理社保的开支”。

　　4、简化流程，“节省时间，提高员工满意度”。

　　代缴社保是目前的趋势，代缴社保作为一种中介性质的服务，随着相关政策规定的完善落实，会越来越受到社会的关注，并且成为一种不可替代的产业。

　　选择合作机构之前，可以详细的了解以下几点：

　　1、代缴机构有没有符合规定的劳务资格证书。

　　2、代缴机构是不是一对一服务，不涉及二轮分包。

　　3、代缴机构是不是开具正规***。

　　4、代缴机构能不能保证个人信息安全性。