【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

湖北企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现降低企业成本、增加员工收益、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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资讯

什么情况下可以个人缴纳社保?

  什么情况下可以个人缴纳社保?社保一般来说企业给缴纳的,那么如果没有在企业上班的话,就需要自己来缴纳社保了。下面我们来看看什么情况下可以个人缴纳社保?

什么情况下可以个人缴纳社保? 第1张

  个人缴纳社保还有一个潜在的条件,就是自己缴纳社保的话,单位承担的部分需要自己承担。因此绝大部分人都是在自己就职的单位缴纳社保。

  发生离职,暂时性无工作,短暂性辞职外出休假,辞职创业等情况,都可以自我缴纳社保。

  个人缴纳社保需要注意与之前社保缴纳的连贯性,否则个人缴社保就丧失掉大部分意义

  如果缴纳社保期间没有其他需求,只是单纯缴纳社保维持记录,那么因为需求简单,所以代理这部分业务的也比较多。用户可以酌情选择有资质的公司进行缴纳。

  如果缴纳社保期间有其他诸如生育证明,生育报销,医疗报销等需求,那么最好选择服务齐全,资质过硬的公司进行缴纳。

  就像选择空调和洗衣机一样,我们总想选择一个品牌过硬,功能齐全,质量过硬,并且还性价比高的来购买。