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丽江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本医疗保险 2693 13467 8.0% 2.0% 215.44 53.86 1077.36 269.34
失业保险 2751 15891 0.70% 0.30% 19.26 8.25 111.24 47.67
工伤保险 3178 15891 0.50% 15.89 79.46
生育保险 3178 15891 2.00% 63.56 317.82
大病医疗 18.83 8.08 18.83 8.08
小计 936.80 324.43 4624.00 1596.37
合计 1261.23 6220.37

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

丽江人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

丽江人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年丽江社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新丽江最低社保缴费基数

很多公司说交的社会保险是什么啊?

  刚刚毕业的小伙伴都面临着找工作的情况,找工作肯定都是想要福利待遇好的公司,那么在看公司要求和福利待遇的时候,有些朋友会看到社保这一项福利待遇,这个大家可能还是听说过的,但是有的公司上面写了会给大家缴纳社会保险,可能有些朋友就不太了解了。

很多公司说交的社会保险是什么啊? 第1张

  看字面意思大家可能觉得就和社保差不多,是不是就是社保?这里小瑞就告诉你,没错,它就是社保只是大家称呼不一样而已,没有什么区别的知识说法不一样。

  这个福利待遇其实每个公司都应该有的,因为这个是国家给大家建立的社会保障制度,并且以法律制度强制要求缴纳的。为了防止一些公司不给员工缴纳社保,还做出了很多措施。因为有的公司认为个人不了解的,自己也不想要社保,就和公司签订不缴纳社保的协议。这里小编告诉你,这里和公司签订的协议是没有法律效应的,缴纳社保也是个人的义务,自己也是不能够放弃缴纳的。也就是说在单位上班签订了劳动合同就需要缴纳社保。