【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

吉林企业都会出现的薪税问题

吉林代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

吉林社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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  • 纳税评估 合作公司
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代发工资常识

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阳泉社保查询

网上查询

  查询网址:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm

  提示:选择个人登陆或者是单位登录,填写社会保障卡号和登录密码,并填写验证码,初次没有帐号的要先注册!

电话查询

  查询电话:12333

  个人基本养老保险参保情况查询、社会保障卡自助语音挂失、社会保障卡制卡进度查询等服务功能

窗口查询

  阳泉市人力资源和社会保障局

  地址:阳泉市南大街101号

  电话:0353-2296808

  阳泉市城区人力资源和社会保障局

  地址:阳泉市小阳泉路福园东

  电话:0353-2151987

终端查询

  参加社会保险的人员可使用社保卡在9家银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。

工资代发知识

社保卡可以取钱吗?

  社保卡可以取钱吗?缴纳了社保,就可以办理一张社保卡。目前社保卡的作用广泛,医保卡的功能也合在了社保卡中,也就是说在定点医院买药看病时是可以刷社保卡的,有朋友问社保卡可以取钱吗?对于这个问题要看你取得是什么钱下面我们就来详细的说一下。

社保卡可以取钱吗? 第1张

社保卡可以取钱吗?

  现在的社保卡一般都是带有银联功能,也就是说银联社保卡是可以取钱的,前提是持卡人预先用该卡在相应发卡银行存过钱(简单来说就是可以当银行卡一样来使用),存款账户内的钱可以取出。但是医保账户内的钱不能取出(这里面的钱只能用来支付医保费用)。

  社保卡一共有两个账户,一个是银行账户,和普通银行借记卡一样使用,能在银行存、取款,能开通网银等。

  另一个就是社保账户,需按照社保卡使用规则执行,社保的钱不能取现。可以在该类卡的正面看到两组号码,即“卡号”和“社会保障号码”,表示两账户号,两账户在功能(使用)上是分别独立的。

社保卡里的钱怎么用

  社保卡中最重要的两项缴费就是养老保险费和医疗保险费,这两个险种直接关系着就医报销和未来养老问题。社保卡中的钱一部分是医保账户划过来的,至于有多少,这个每个地区的划拨比例是不一样的。一般是,个人缴纳的医保费是全部进入个人医保账户,所在单位缴纳的只是按一定比例划入。具体有多少可以拿社保卡到社保局或者网上查询。

  以上就是社保卡可以取钱吗?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看