公司找人事外包公司缴社保好吗?对于缴纳社保的事务性工作来说，不仅麻烦还需要专业人员来操作，所以很多企业都找人力资源公司进行代缴，那么问题来了，公司找人事外包公司缴社保好吗?

公司找人事外包公司缴社保好吗?

　　下面我们就来看看找公司代缴社保有什么好处：

　　1、可以使企业从琐碎的交纳事务中摆脱出来，节约人事管理成本;

　　2、降低潜在的法律风险险，社会保险是具有强制性的，依法交社保可认为企业供给法令保证，避免未缴纳社保带来的法令危险;

　　3、使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的中心功能;

　　4、给职工带来福利保证，留住一些人才，使公司能稳定发展;

　　5、发明效益，承担一定的社会职责，解决职工的后顾之虑。

现在的员工越来越重视社保

　　社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，都是比较重视自己发展的未来。

　　随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。

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