企业人事外包需要提供什么材料?

　　大多数企业对于缴纳社保的事务性工作会感到困扰，它给公司带来的时间成本是非常大的。所以有很多企业都将这方面的工作外包给了人事外包公司操作。那么企业人事外包需要提供什么材料呢?

　　为了降低人力资源成本，企业将在公司的核心业务上投入更多的人力，并将选择外包公司的社会保障代缴服务。 为了更快更好的办理社保缴费服务，可以提前准备一些资料：

1 . 社保代理及协议

　　选择合作公司后记得与合作公司签订合作协议价格及委托书，只有这两家东西合作公司代缴社保才合理合法

2 . 社保代理资料

　　社保服务合作确定后，企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交社保代理公司，包括：

　　(1)人事代理合同或者个人人事外包协议：

　　在选择好合作公司之后，要记得与合作公司签订【人事代理合同或者个人人事外包协议】只有具备这些流程资料才可以合法为您代缴。

　　(2)社保代理需要的资料：社保服务合作确定后，企业要将公司办理社保业务员工的资料准备好提交给社保代理公司，包括：员工参保信息、员工信息(姓名、身份证号码、手机号码)

　　注意：如果企业还没有设立社保账户，也是准备需要向社保代理公司开户的资料，让代理公司开户，管理代理企业操作社保账户。 　　

       扩展资料：目前的人事外包公司帮忙缴纳之后，还具有【免费报销】工伤保险、医疗保险、生育保险等相关报销服务。

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