2020年还会有企业不交社保吗?企业缴纳社保是国家规定的，是必须要给员工缴纳的社保，之前有一些企业不给员工缴纳社保被查，造成处罚。那么2020年还会有企业不交社保吗?

　　开公司的法人是否必须购买社会保障?

　　公司法人是指依照《公司法》成立的具有独立财产，可以以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并对公司的全部财产负有民事责任的企业组织。

　　从以上内容可以知道，公司的法人是企业，企业无需缴纳社会保障。企业只能向其雇员支付社会保障。因此，公司的法人不需要支付社会保障。

　　社会保险是指具有重新分配收入的功能，旨在防止和强迫大多数社会成员参与的非营利性社会保障系统。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须参加社会保险，并依法支付社会保险费。缴纳社会保险费是雇主和工人的法定义务。只要双方有劳动关系，无论是否签订劳动合同，他们都应付款。

　　公司办理员工社会保障程序

　　1.首先前往当地税务关系所在地的司法管辖区的社会保障机构，以办理开设帐户的程序，并提供以下信息：

　　(一)营业执照正本或复印件，或者事业单位的设立和批准;事业单位法人证书的正本和复印件;

　　(二)组织统一代码证书的原件和复印件;

　　(三)地方税务登记证原件和复印件(非纳税单位，可以不显示);

　　(四)盖章的《社会保险登记表》和《参加伤害保险单位的工业风险分类收费表》;

　　(五)法人身份证原件和复印件。

　　2.社会保障办公室审查信息，处理新保险单位的注册程序，并打印社会保险注册证。

　　3.单位新保险登记后，将办理员工新保险登记，并自次月起每月向地方税务部门缴纳社会保险费。已获取单位相关文件。拍摄原件和复印件，然后收集单位员工的以下信息：

　　(1)合同复印件和农业登记册复印件(失业保险金，个人农业登记册无需支付缴费基数的1%)，

　　(2)第二代身份证原件(或电子注册照片，或一英寸的红底注册照片)，第二代身份证复印件，

　　(3)工资表的复印件(用于检查员工的工资是否低于城市上一年的社会平均工资，如果不低于，则将实际的个人工资用作支付基础)，以此类推。

　　向员工支付社会保障是公司成立后肩负的社会责任。此外，《劳动合同法》还明确规定，支付社会保障是公司应履行的义务。公司法人需要使用公司资产为其员工购买社会保障，这实际上有利于未来的合作。如果发生与工作有关的伤害，当公司的法人未能向其雇员支付社会保障时，对法人的经济压力将更大。

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