成都人事外包的怎么报销呢?现在很多企业都把事务性工作给外包出去了，比如人事外包，有些企业的朋友不了解，成都人事外包的怎么报销呢?比如工伤发生，需要报工伤怎么办呢?下面我们就来看看。

　　这个问题其实主要看企业是找的哪个人事外包公司，比如成都大多企业选择的“瑞方人力”。

　　对于在瑞方人力进行人事外包的公司。是瑞方人力免费帮忙报销的，如果合作企业需要报销工伤保险的，是不需要企业自己去报销的，直接找瑞方人力的工作人员帮忙报销。也就很方便并且是免费的哦。

　　扩展资料

　　1、成都人事外包小编告诉你交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

　　2、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以 ，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。

　　3、社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。

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