根据《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。

　　成都做第三方劳务派遣公司有哪些?企业选择使用第三方劳务派遣员工，降低用工风险，用工成本。选择和靠谱的第三方劳务派遣公司合作，首先要了解有哪些公司能提供劳务派遣服务。下面，我们就来了解一下成都做第三方劳务派遣公司有哪些?

成都做第三方劳务派遣公司有哪些?

　　劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。为用工单位提供劳务派遣员工的就是第三方劳务派遣公司。

　　第三方劳务派遣公司可以分为：以服务国企、政府单位为主的;以服务工厂为主的;服务服务流行业为主的......。由于劳务派遣公司太多了，大家不好选择，建议大家从以下几个方面选择第三方劳务派遣公司。

　　1、资质荣誉：

　　首先审查注册资本，根据《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。

　　其次审查是都有《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》，根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

　　最后看看有没有获得过什么荣誉，有能力的劳务派遣公司可以申报一些奖项，获得相关荣誉。

　　2、办公场地：实地考察第三方公司的办公场地，建议最好选择本地的公司合作，这样有什么事情，可以当面沟通，提高办事效率。

　　3、团队专业度：考察第三方劳务派遣公司提供服务工作人员的专业度，是很有必要的。一个不了解劳务派遣知识的人为你提供劳务派遣服务，遇到问题不能及时解决，容易造成不好的影响。所以，在选择合作公司的时候，一定要了解相关公司提供服务人员的专业度。

　　4、案例和口碑：

　　了解第三方公司为哪些企业提供过劳务派遣服务，是否能及时解决企业的用人需求，是否能及时解决相关问题。

　　了解第三方劳务派遣公司在劳务派遣行业内的口碑，在客户之间的口碑。

　　成都做第三方劳务派遣公司有哪些?了解劳务派遣服务，大家应该都知道中智、上海外服、北京外企等大公司，西南地区选择劳务派遣合作公司，瑞方人力值得你的信赖。了解劳务派遣、人事外包、岗位外包等人力资源服务合作详情，请咨询在线客户经理。