【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

客服电话:4000-028-820

补缴社保滞纳金怎么算?

栏目:社保常识  作者:瑞方人力  时间:2018-06-01

补缴社保滞纳金怎么算?|什么是社保滞纳金?|社保怎么交?|社保滞纳金怎么交?|社保一个月交多少钱?|社保怎么补交?

  补缴社保滞纳金怎么算?在社会保险费征收管理过程中,往往会出现企业欠缴或少缴社会保险费用的情况。为了确保用人单位按时足额缴存社保,保障参保人员的合法权益,规范社保缴纳流程,我国政府规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社保征缴机构责令限期缴纳或者补足,并按照规定收取滞纳金。那么社保滞纳金怎么算您知道吗?

社保滞纳金怎么算

  根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为:

  社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

补缴社保滞纳金怎么算? 第1张

  如果每月按照勇敢900元来说,按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天是怎么算呢?

  第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数)

  第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数)

  以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来。我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算。