【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业劳务派遣就选瑞方人力

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南京劳务派遣公司】南京有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?南京人力资源派遣选哪个更好?

什么是过渡性养老金?

  什么是过渡性养老金?社保养老保险我们都知道,并且,在缴满15年之后退休就可以领取养老金。对于过渡性养老金大家却不是很了解,下面,就给大家讲解一下什么是过渡性养老金。

什么是过渡性养老金?

  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右。自2005年起,国家已连续六年七次提高养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。

什么是过渡性养老金? 第1张

缴费额高低对养老金有何影响

  现行办法把个人缴费的多少与基础养老金挂钩。老办法计算基础养老金是以职工退休“上年全市职工月平均工资”为基数,与本人缴费情况没有直接关系。现行办法是以“全市上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”为基数计算基础养老金。“本人指数化月平均工资”是以个人每年缴费额的多少确定的,缴费多“本人指数化月平均缴费工资”就高,因此计算的养老金就高。 1993年以后本市实行缴纳养老保险费制度,1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费,按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长,储存额就多,养老金就高;缴费额低、缴费时间短,储存额就少,养老金就低。另外,“中人”的过渡性养老金也与此有关。

劳务派遣常识

绍兴社保查询

网上查询

  绍兴市:

  查询网址:http://122.224.25.203:7001/

  查询类型:个人账户信息查询、单位信息查询

  可查询内容:该查询提供参保信息查询服务,包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

  温馨提示:查询登录时需填写用户名、密码和验证码;

电话查询

  查询电话:0575-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至绍兴社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.新昌县人力资源和社会保障局 绍兴市新昌县鼓山中路179号 0575-86221109

  2.诸暨市人力资源和社会保障局 绍兴市诸暨市永昌路12号 0575-87012564

  3.嵊州市人力资源和社会保障局 绍兴市嵊州市剡城路369号 0575-83111087

  4.上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区舜江东路287号 0575-82136017

  5.柯桥区人力资源和社会保障局 绍兴市柯桥区兴越路1718号 0575-12333