【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业劳务派遣就选瑞方人力

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长沙劳务派遣公司】长沙有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?长沙人力资源派遣选哪个更好?

养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?

  养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?养老保险一直是大家关注的一个点,能在以后领取养老金保障基本的生活,是很不错的一件事。所以大多数人都还是比较积极的缴纳养老保险,那么养老保险能拿到多少钱呢?

养老保险能拿多少钱?发放标准是什么? 第1张

养老保险金的计算公式为:

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中基础养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

  本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

  公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

  举个例子:张师傅,2010年就60岁退休,当地上一年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

  以上就是养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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