【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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社保常识

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社保代理选哪家人力资源公司好?

  社保代理选哪家人力资源公司好?如今说可以代缴社保的公司是非常多的,但是人事外包的业务一般是人力资源公司才能够做。如果企业要外包社保也都是找正规的人力资源公司来做的,那么社保代理选哪家人力资源公司好呢?

社保代理选哪家人力资源公司好? 第1张

社保代理选哪家人力资源公司好?

  在用人单位的人员,社保费用都是由单位与个人共同承担的,一些工体工商户或者自由工作者交社保一般有两种方式,(1)自己去社保窗口办理缴纳,(2)选择第三方的人力资源公司代缴社保。

  在代缴社保的公司多了之后,不免会掺杂一些不正规的公司,这个时候就需大家去辨别正规的人力资源公司了。

那么对于正规公司我们可以怎样去辨别呢?

  首页、对于代缴公司是否拥有合格的营业执照、以及人力资源服务许可证、劳务派遣许可证了,这些证件是正规公司最基本的要求。

  再者、可以去实地考察一下公司规模的大小,这是也是一个公司的实力体现。

  还要、看看公司的业务是否规范,服务收费是否合理,会不会存在着隐含的收费或二次收费等等,办理代缴的业务透明化也是很重要的。

  最后、那就是业务人员的能力和客服售后的服务能力了,一般专业的公司都会把自己的业务人员专业化,能够更好的为客户解决问题。

  以上就是社保代理选哪家人力资源公司好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看