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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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太原人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?太原企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

潍坊社保个人查询

网上查询

  潍坊市:

  查询网址:https://www.sdwfhrss.gov.cn/rsjwz/

  查询类型:个人账户查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:查询登录时须填写用户名(手机号或者社会保障卡号)、密码和验证码。

电话查询

  查询电话:0536-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至潍坊社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.昌乐县人力资源和社会保障局 潍坊市昌乐县城关商务社区1号楼10楼 0536-6221455

  2.临朐县人力资源和社会保障局 潍坊市临朐县新华路4725号 0536-3212531

  3.昌邑市人力资源和社会保障局 潍坊市昌邑市北海路218号 0536-7211590

  4.高密市人力资源和社会保障局 潍坊市高密市康成大街东首2999号 0536-2122807

  5.安丘市人力资源和社会保障局 潍坊市安丘市人民路109号 0536-4221124

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

社保知识

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社保缴费的工资总额是什么意思?

  社保缴费的工资总额是什么意思?有朋友知道社保缴费的基数里面有一个工资总额,这个工资总额决定了缴费的多少。今天小编要给大家讲的是社保缴费的工资总额是什么意思?

社保缴费的工资总额是什么意思? 第1张

  一、工资总额的概念是指各单位在一定时间内直接向本单位全体职工支付的劳动报酬总额。一、工资总额分为六个部分:定时工资、单项工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。(二)、工资总额的计算口径:各单位按照有关规定向职工支付的劳动报酬和其他工资,无论是否计入成本,无论是计入奖金项目还是未按照国家规定计入奖金项目,均计入工资总额的计算范围。

  二、缴纳社会保障基数与工资总额的关系。社保必须按职工实际收入缴纳,员工的工资低于当地社会平均工资的60%,以公司平工资的60%缴纳,高于公司平工资的300%,必须以公司平工资的300%缴纳,两者之间以实际工资缴纳,应比较社会平均工资是否低于公司平均工资的60%或300%。两者之间,实际的3000元作为缴纳基数进行报告,在社会保险法中规定,不能在期限内全部缴纳,必须受到处罚.1,社保缴纳基数必须作为劳动者应该支付的工资作为社会保险缴纳的基础数量.2,工资以货币的形式发给工人本人,工资包括基本工资、加班费、各种补助津贴、业绩计划在内的公司费等。缴纳基数虽然与基本工资或工资总额不等,但与工资总额相同。社会保险缴费基数也被称为社会保险缴费基数,是用户和用户缴纳社会保险费的根据。社会保险缴费基数x缴费比率=课税社会保险费。例如,社会的平均工资是1000元,缴纳的基数是600元--30元.计算方法计算正常年薪及以上年薪缴费基数。(1)员工工资收入高于当地上年度员工平均工资的300%,是当地上一年员工平均工资300.%是缴费基数。(2)员工的人工成本收入比上一年的员工低。60%的平均工资,占当地上一年员工平均工资的6% (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用,与工资总额的关系,应该占工资总额的多少比重,社保的缴纳对于一般的农民百姓来说虽然压力比较大,但是对于之后生活的保障却是起到了很重要的作用。并且国家对于这一制度也是非常的人性化,和人们的收入是成正比的。

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