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武汉个人社保代理公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?武汉个人社保代缴公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

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2019年社保政策主要变化!

  2019年社保政策主要变化,社保是国家建立的,所以也是非常重视的,一直在不断的更新和完善社保相关政策,下面我们就来看看,2019年社保政策主要有哪些变化吧!

2019年社保政策主要变化! 第1张

2019年社保政策主要变化!

  1、企业必须给员工缴纳社保

  很多朋友想说一直都是企业必须给员工缴纳社保是吧!为什么要说他变了呢?社保的政策每年都会有不同程度的调整,为的就是国家的发展和人民生活水平能够同步。虽然以往国家也是规定企业必须给员工缴纳社保,但是在实际的情况中,还是有很企业老板和公司的并没有给自己的自己的员工缴纳社保,并且还通过各种途径对员工进行欺瞒,导致一些年龄较大的员工错失了社保缴纳的最好时机。

  所以在2019年社保最大的一个政策变化就是,社保的缴费单位由以前的社保局移交到税务部门。税务部门收缴社保,不仅保障了社保缴纳的强制性,更可以通过银行系统,核验这个单位时是否给给自己的员工缴纳社保。

  2、 农民可以贷款缴纳社保

  2019年也是精准扶贫重要的一年,除了一些城市的特困户,更多是对农村人口的扶贫。其实农村人口和城市人口在收入上的差距还是比较大,无论从基础设施建设,还是生活水平生活习惯,都存在很大的差距。

  为了保证农村人口的养老,国家推出了针对农民的贷款缴纳社保的服务。在一些特定银行,农民可以贷款缴纳社保,等到退休年龄,可以拿出退休金的一部分返还贷款的本金和利息,剩余的就是自己的生活费。这对于农民而言是个非常好的消息。

  3、养老金取消补缴政策

  领取养老金的条件是到达法定的退休年龄,并且还需要缴纳满15年的养老保险。对于一些已经到了退休年龄,但还没有缴纳满15年的人员来说,以前是可以一次性补缴这部分欠款的,但是从2019年以后,就不能再补缴了。

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