【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

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盘锦企业人力资源事务外包流程

盘锦企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

盘锦人力资源事务外包公司哪家好?盘锦人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

毕节社保个人查询

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个税速算扣除数

  个税速算扣除数,个税在改革之后,大家都对它比较的关心,所以就会去了解相关的改革政策与个税的知识,有朋友在一篇文章中看到了个税速算扣除,不知道是什么来问小瑞,那么今天小瑞就来给大家讲解一下个税速算扣除的相关知识。

个税速算扣除数 第1张

个税速算扣除数是什么?

  个税速算扣除数指的是采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数也就是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。因此,在超额累进税率的条件下,用全额累进的计税方法,只要减掉这个常数,就等于用超额累进方法计算的应纳税额,简称速算扣除数。

  个税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是:

  应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

个税速算扣除数的计算公式是:

  本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数

  年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下:

  对应税率=奖金收入总额÷12对应的税率

  应纳税额=(应得工资-起征工资)×对应税率-速算扣除数

  个税的速算扣除数也是指用快捷方法计算税款时,可以扣除的数额。个人所得税的计算,可以将应纳税所得额分成不同级距和相应的税率来计算。如扣除3500元后的应纳税所得额在1500元以内的,按照3%税率计算,1500-4500元之间的部分(即3000元),按照10%的税率计算。

  以上就是个税速算扣除数的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看