【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

银川企业人力资源事务外包专属福利

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瑞方人力 其他
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·按往年社保基数收取

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银川企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

银川企业人力资源事务外包流程

银川企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

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抚顺社保个人查询

网上查询

  抚顺市:

  查询网址:http://www.fsrs.gov.cn/wsbs/

  查询类型:个人登录、单位普通登录、单位CA登录。

  可查询内容:参保信息,养老、医疗保险的缴费信息,帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

  温馨提示:

  1.账户查询登录时需输入账号(个人:18位身份证号)、密码(个人:身份证后6位)和验证码;

  2.单位CA登录时需安装CA插件方可登录查询。

  辽宁省:

  查询网址:http://www.lnsi.gov.cn/qywb/?type=1

  可查询内容:本人的参保信息,养老、医疗保险的缴费信息,个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

  温馨提示:

  (1)网报个人登录和微信公众号登录共用一套账号密码

  (2)社保数据在确认缴费一周后方能查询。

  (3)网站查询数据仅供参考,不能作为参保依据;

  (4)如有社保业务方面问题,致电当地社保部门咨询!

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:024-12333

  查询范围:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、新农保等各类社会保险政策法规和经办流程等事宜。

  查询时间:12333全年365天24小时提供自动语音服务,法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服务。

  查询费用:不收取任何费用。

窗口查询

  查询流程:本人持有效身份证件或者社保卡至当地的社保部门进行查询。

  查询窗口:

  抚顺市人力资源和社会保障局

  地址:抚顺市新抚区琥珀街7号

  服务热线:12333

  办公电话:024-52435979、5242438

  上班时间:国家规定正常工作日

  公交路线:

  1、乘坐公交1路内、1路外、2路、2路区间、4路、5路、7路、8路、10路、11路、13路、20路、21路、22路、26路、28路、29路、34路、45路、103路、505路、505路区间、801路、804路内、804路外、808路内、808路外公交车到 劳动公园 公交站下步行110米。

  2、乘坐公交32路、39路、108路、109路公交车到 实验小学 公交站下步行410米。

  3、乘坐公交9路、15路、603路公交车到 友谊宾馆- 公交站下步行560米。

  4、乘坐33路公交车到 永安桥 公交站下步行630米。

  管辖范围:顺城区、新抚区、东洲区、望花区、抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县。

社保知识

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生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗?

  生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗?在今年很多地区的生育保险已经与医疗保险合并了,这个时候大家不了解的可能会对其有所误解,下面我们就来看看生育保险和医疗保险合并后会影响生育保险待遇吗?

生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗? 第1张

  职工的生育保险待遇会不会受到影响?

  首先,关于两项保险合并后,职工的生育保险待遇问题,国家医疗保障局副局长陈金甫表示,“丝毫不会影响。”原有的生育保险规定的生育保险待遇(包括生育津贴、医疗费用报销和产假)不变,只是在经办上改变了享受的渠道,但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。

  而且对于职工来说,医疗保险和生育保险合并还有一个更大的好处:企业只要参与职工医疗保险,就必然参加生育保险(生育保险并入医疗保险中统一缴费),职工就能享受医保和生育保险待遇。

  其次是关于缴费比例和职工到手工资的问题。根据实施意见:按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。

  对于职工个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化,所以该项在政策的实施在整体上是不会影响员工的到手工资的。

  对于在职职工来说,两险合并最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。