【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化社保卡可以代办吗

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市代办社保方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代办社保为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

代办社保就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 代办社保的公司合法吗 合作伙伴
  • 社保能代办吗 合作公司
  • 个人交社保可以代办 合作公司
  • 社保可以代办吗 合作公司

代办社保常识

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社保有什么用?

  社保有什么用?这是很多人在买社保之前都存在的疑问,的确,没有什么用我们为什么要花钱买他呢?下面,我们就来看看社保有什么用吧!

社保的作用都有哪些?

  1.稳定社会生活的功能

  2.再分配的功能

  3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

社保有什么用? 第1张

什么是社保

  社保,是社会保险的简称,是政府主导的以政府财政资金为担保的社会保险,养老保险,是为了解决员工退休以后能够按月领取养老金使老年生活有保障而建立的。医疗保险,是为了员工日常看病的医疗费不、按办理报销,解决员工看病的资金困难的情况。失业保险,是为了员工在离职期间能够领取两年的失业保险金,解决失业期间的生活需求问题,工伤保险,是为了解决员工在遭受工伤的情况下,得到医疗救护和生活保障而建立的。还有生育保险是为了保障员工生育期间生活。

了解代办社保

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2018年农村养老保险计算方法

  2018年农村养老保险计算方法。农村养老保险是为农村户籍人口,提供的养老保障保险。下面给大家介绍一下2018年农村养老保险计算方法。

2018年新型农村养老保险养老金计算

  【计算公式】:月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139

  养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

  基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时,领取个人账户有关待遇的主要依据。

领取养老金计算公式:

  月养老金待遇=(缴费总额+利息+政府补贴)÷139+基础养老金。

  基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,同时农村养老保险计算方法中的个人的平均缴费指数比较特别,其实个人的平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

  个人账户养老金的构成则是由个人缴费,集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助,地方政府对参保人的缴费补贴,等组成。同时,个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息,因为每个年龄段的个人账户养老金是不一样的;

  举例:60周岁领取计算方法为月领取养老金=0.008631526×存储额。

2018年农村养老保险计算方法 第1张

农村养老保险政府对应补贴计算

  1、根据参保人个人缴费档次,每月按如下标准给予对应补贴:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第四档60元,第五档70元,第六档75元,第七档80元

  2、根据集体经济组织补助档次,每月按如下标准给予对应补贴:第一档5元,第二档10元,第三档20元,第四档25元,第五档30元,第六档35元,第七档40元。

  3、政府补贴累计不超过每人21600元。

  4、政府对被征地农民参保的政府补贴资金从国有土地使用权出让收入中安排。

  5、没有集体经济组织或集体经济组织未给予补助的参保人,可参照集体经济组织补助标准缴费,享受对应的政府补贴。

  根据国家和省有关规定,结合本市经济社会发展和城乡居民收入水平等情况,参保人缴费、集体经济组织补助和政府补贴的标准今后可适时进行调整,具体标准由市人力资源和社会保障部门会同市财政部门报市人民政府批准后公布实施。

新型农村社会养老保险缴费标准

  新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。要求省(区、市)人民政府可以根据实 际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。

  参加新型农村社会养老保险应当按规定缴纳养老保险费,目前国家规定的缴费档次有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,各县(市)区在此基础上可以根据当地实际增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准,参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

农村养老保险缴费年限计算

  根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》原则:已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。参保人可根据自己实际情况进行计算。