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社保养老保险要交多少钱？

　　社保养老保险要交多少钱?社保费用是由五个险种的费用构成的，往往大家只知道社保的总费用，不知道五险各自的费用。下面，我们就来讨论一下社保养老保险要交多少钱?

　　城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关，具体的计算公式为：

　　1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*12

　　2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12

　　而缴纳基数又和当地的工资水平挂钩，养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。若职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，那么缴费基数按照当地最高缴费基数的300%计算，若低于当地缴费基数下限(最低工资标准)，则按照当地最低缴费基数来计算。

　　养老保险要交满15年，没有教满怎么领取养老金呢?对于这种情况，按照以下两种办法，就可以领取养老金。

　　一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。

　　简单来说，对于职工养老保险，在2011年6月30日前参保缴费的人，可以一次性缴满15年;在此时间点之后缴费的，不能一次性补缴，只能延长缴费至15年。

　　二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。按照规定，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

　　当然，如果你既不想延长缴费和一次性缴满15年，也不想转入城乡居民养老保险，那么你可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

　　按照规定，社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　当然，还是建议大家选择第一种办法，因为转入居民养老保险，待遇比较低;而终止养老保险，只能领到个人账户的钱，单位给你交的钱就领不到了。

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单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗？

　　单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，如果，你入职后单位不给你缴社保，你可以要求单位为你缴满社保。有朋友问，单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?

单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗？

　　《社会保险法》第四十五条第一款第二项规定，劳动者非因本人意愿中断就业，可以领取失业保险待遇。

　　《实施〈社会保险法〉若干规定》第十三条规定，失业人员符合《社会保险法》第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇，其中，非因本人意愿中断就业包括劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同这一情形。

　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

　　根据上述法条，劳动者因用人单位未缴纳社保费解除劳动合同的，可以要求用人单位补偿其未能享受失业保险待遇而遭受的损失。

　　同时，根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。

　　单位不缴社保主动离职可以获得赔偿吗?从相关法律法规上来看，单位不为员工缴社保，是违法的。希望各用人单位能按照规定为员工办理参保缴费，保障员工应有的权益。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。