【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择合理避税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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合理避税就选瑞方人力

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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合理避税常识

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【人事外包】为什么要买社保

  为什么要买社保,每月工资中都会扣掉一部分钱用来缴社保,有的人不知道社保有什么用,就会想为什么要买社保,到底有什么好处。其实,社保不光是法律强制购买的,也还有很大的用处,下面小瑞就和大家说说为什么要买社保。

【人事外包】为什么要买社保 第1张

为什么要买社保?有什么用?

  社保包含了五个险种分别是:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

  1、社保能少缴税

  社保是可以免税的,假设一个人收入为5000块钱,个人所得税的税率是15%,公司能按照工资的全额缴纳社保,缴纳8%的养老保险,也就是是400元,2%的医疗保险100元,0.5%的失业保险是25元,8%的住房公积金是400元,一共是400+400+100+25.5=925.5元,那么就能省税925.5×15%=138.83元。

  2、大部分社保都是自己的。所以对于职工个人而言,除了手续麻烦一点,在经济并上没有任何的损失,不但缴上去的钱可以返还,还能有更多的收益。

  (1)住房公积金

  很多人都知道缴纳公积金是好的,因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来,而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额,所以如果自己缴纳了400块钱的公积金,那么就可以得到800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来,即使不买房,最后也可以通过别的方式返还给你,早晚都是自己的(也就是变相的增加工资了)。

  (2)养老保险

  养老保险在缴纳了异地年限后,在到法定退休年龄后是可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总的来说没什么损失。

  (3)医疗保险

  从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,在缴纳一定年限后,退休之后不用再缴也是能够享受的。所以,我们为什么不缴呢?

  对于为什么要买社保的问题你是否有答案了呢?想了解更多社保知识,可以返回瑞方人力首页进行查看

了解合理避税

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没有工作为什么不能领取失业金?

  没有工作 为什么不能领取失业金?一些朋友缴纳了失业保险,然后就离职想去领取失业金,最后无功而返。问到没有工作为什么不能领取失业金?下面我们就来看看吧!

没有工作为什么不能领取失业金? 第1张

  申领失业保险金有三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

  失业保险是对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供生活保障的社会保险制度。因为自愿失业者是出于获取更体面的工作岗位和更优厚工资的考虑,或是出于其他个人考虑,这种离开原工作岗位而暂时失业的现象,理应由个人负责,国家没有必要给他们提供失业保险待遇,他们也没有获得这种待遇的权利。