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事业单位辞职后养老保险怎么办

　　事业单位辞职后养老保险怎么办?在正规的单位上班，一般都会给缴纳社保的，因为是国家规定的一个社会保障，以法律形式强制执行的。而个人基本也很看到其中的养老保险，那么事业单位辞职后养老保险怎么办?

　　以下是公司为员工申请社会保障的过程：

　　加工过程：

　　1.公司应当携带营业执照的正本和副本，组织机构代码证书的正本和副本，有职工的个体工商户应当携带个体工商户的营业执照的正本和副本。商业住户，并提供单位的银行，帐号，邮政编码和法人。身份证号码，法人联系电话，业务经理和联系电话以及其他相关材料信息。

　　2，到该区的所在地，由市社会保险经办机构办理。符合社会保险登记条件的，颁发社会保险登记证。

　　3，专门为职工申请保险，应到当地就业服务中心为参保职工办理《职工就业记录，劳动合同记录名册》。

　　4.支付费用时，填写“员工保险金的变更和支付”。需要单位的公章，单位负责人的公章和经理的公章。如果员工以前已经支付过保险，则需要保险号。

　　5，还需要填写社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保障机构批准后，签署社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务经营权限。

　　6.处理增加或减少被保险人声明的业务操作程序。参保企业应当于每月1日至15日，最好在当月15日前，通过社会保险业务网站申请单位参保人员的增，减，缴费。信息报告业务，并填写和保留相关表格和材料。

　　以上就是事业单位辞职后养老保险怎么办的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看。

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捷报！瑞方人力中标成都天府软件园

　　近日，瑞方人力成功中标成都天府软件园(以下简称“软件园”)，达成与天府软件园的合作。中标项目启动后，瑞方人力将为软件园提供全方位的人力资源服务。

　　成都天府软件园是首批国家软件产业基地之一，国家级科技企业孵化器、国家级众创空间及国家创新人才培养示范基地。自2005年正式投入运营以来，园区已经吸引了包括IBM、SAP、飞利浦、西门子、爱立信、阿里巴巴、腾讯等众多国内外知名企业及世界500强落户。

　　▲ 天府软件园四大园区之一：中国-欧洲中心

合作

本地服务供应商，需求响应速度快

　　看到招标信息后，瑞方人力内部第一时间启动项目响应机制，组成竞标专项小组，开展前期调研准备工作。

　　目前，瑞方人力服务机构遍布四川全省23个市区，服务客户数超2000家，服务的员工人数在2020年突破30000人。凭借扎实的客户服务经验以及服务流程全程数字化可视化、立足本地响应速度快的亮点，瑞方人力成功中标。

　　▲ 瑞方人力服务机构在四川省内遍布23个市区

优势

数字化平台赋能，服务互联互通

　　瑞方人力是四川省内最早进行数字化转型的人力资源服务企业之一，而软件园区内部也早就实现了全数字化管理，双方对数字化运用的重视和契合，进一步促成了这次合作。

　　早在2015年，瑞方人力颠覆传统的人力资源服务模式，利用数字化管理平台，将人力资源全流程服务外包业务逐步搬迁至线上。经过几年的不断反复测试、磨合，逐步将CRM、电子网签、个人社保、个税申报、灵活用工、招聘等业务板块全部实现了线上化。

　　▲ 瑞方人力“互联网+人力资源服务平台”示意图

　　通过“互联网+人力资源服务”平台，瑞方人力可以将人力资源服务全过程进行数字化呈现。甲方客户可以清晰明了地看到整个服务流程;外包员工也可以通过平台在线查询工资社保等个人信息，实现与软件园之间的“智能服务、数据联通”。

　　天府软件园是目前四川省内唯一同时获得科技部、工信部、人社部、团中央认定的创新型科技园区，是成都高新区打造国际创新创业中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力资源流程外包服务品牌，四川省人力资源服务5A级机构，四川省服务业“三百工程”重点企业。

　　此次合作是双方强强联合的第一步，未来，瑞方人力也将牢记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命，不断提高自身的业务水平，为客户提供更加及时、专业、周到的人力资源服务。
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