【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化hr面试

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市HR资源方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择HR资源为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR资源就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • hr 培训 合作企业
  • 企业hr 合作企业
  • hr 培训 合作企业
  • hr怎么样 合作伙伴
  • hr部门 合作伙伴
  • hr的问题 合作伙伴
  • hr的工作 合作公司
  • hr流程 合作公司
  • 人力资源hr 合作公司

HR资源常识

[!--smalltext--]

自己创业怎么给自己缴社保?

  自己创业怎么给自己缴社保?社保如今的作用不仅仅是对于养老、医疗、生育、失业和工伤的保障了,比如:在一些城市的买房、买车,需要社保的缴费年限。这也说明了社保越来越重要了,那么自己创业要怎么给自己缴纳社保呢?

自己创业怎么给自己缴社保? 第1张

自己创业怎么给自己缴社保?

  按照《社会保险法》第10条第2款的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。这一较为笼统的国家层面的规定在各地的执行情况并不相同,一般要求在户籍所在地缴纳。

  如果是自己去社保局缴纳的社保,一般能交的只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。是本地户口,可以直接到当地的社保中心办理相关手续。如果是外地户口的话,自己创业也可以选择社保开户自己给自己交,但是如果嫌麻烦,这方面可以找社保代缴公司进行缴纳,缴纳一定的服务费,和每个月的社保费,就能够享受社会保险基本保障。

  如果自己创业还招了雇佣工的话,根据相关规定是必须缴纳社保的,自己要是不会缴纳就会比较麻烦。再找个人来专管这块的事情的话,成本也会比较大,这样就很不划算。所以建议找一个专业的社保代缴公司进行操作。

  以上就是自己创业怎么给自己缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解HR资源

[!--smalltext--]

失业保险金有多少

  失业保险金有多少?相信大家都想知道,失业保险可能大家也就知道是社保中的一项保险,其他相关的知识可能都不是太了解。所以在满足条件下可以领取失业保险金是时才会嫌麻烦,也不知道失业保险金有多少。

失业保险金有多少 第1张

失业保险金有多少?

  按照相关政策的规定,失业保险金是根据当地最低生活水平来设定金额的,也不是参保了失业保险,就可以在失业状态下享受失业补贴金;还必须满足以下条件的:

  1、所在单位和本人已按按照规定足额缴纳失业保险满一年以上的;

  2、法定劳动年龄内并非是因本人意愿中断就业的;

  3、已经按照规定办理了失业和求职登记的。

  在同时慢性以上条件的情况下,才可以享受失业保险相关待遇。而失业金的领取也是由时间规定的:如果累计缴满一年但是不足两年时间的,只能领取到三个月的失业金,如果缴满两年不足三年的,可以领取六个月的失业保险金,以此类推,但是最长不得超过二十四个月也就是两年时间。

  失业保险金有多少:计算方法

  一把决定失业保险金的发放金额是由两个主要因素来决定的:失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。领取期限越长,发放标准越高那么失业保险金发放金额也就越多。其具体计算公式为:

  失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

  1、失业保险累计缴费时间满1年但是不满5年的,最长可以领取12个月的失业保险金;

  2、累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;

  3、累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

  所以对于失业保险金有多少,大家可以根据计算公式和相应的条件,大概计算出来。