【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业最好猎头公司简历筛选方法和流程

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市猎头企业方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择猎头企业为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

猎头企业就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 猎头管理 合作企业
  • 猎头与hr 合作企业
  • 企业猎头 合作企业
  • 被猎头推荐 合作伙伴
  • 外企猎头公司 合作伙伴
  • 职业猎头 合作伙伴
  • 猎头专业 合作公司
  • 猎头招聘流程 合作公司
  • 高端人才猎头 合作公司

猎头企业常识

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成都个人怎么上社保?

  成都个人怎么上社保?社保的福利是非常不错的,国家为了给大家在遇到一定情况下有所保障建立的社保。所以大家都很积极的缴纳。那么成都个人怎么上社保呢?下面我们就来看看。

成都个人怎么上社保? 第1张

  1.个人为城镇职工缴纳社会保险费的准则:

  条件

  在本市注册了城镇职工基本养老保险或者城镇职工基本医疗保险的个人,尚未办理领取基本养老金的手续,应当:

  (1)每月支付

  (2)养老保险金缴纳相同金额的差额

  (3)养老金缴费基数弥补差额

  (4)弥补医疗保险给付率之差

  (5)弥补1996年1月至2011年6月中断的城镇职工基本养老保险金

  (6)由政府出资的严重残疾人,在自愿基层补偿及其他业务中为城镇职工缴纳基本养老保险金。

  处理物料

  1.被保险人的原始有效身份证件。

  2.要委托他人这样做,您还必须提供代理商的原始有效ID。

  工艺流程

  第一步

  准备相关材料。

  第二步

  在编号机上获取商家编号,然后转到指定的窗口。

  第三步

  按照窗口工作人员的指示完成该过程。

  处理时间限制和费用

  时限:

  当场完成。

  费用:

  免费。

  预防措施

  1.“有效身份证件”:中国大陆居民指“中华人民共和国社会保障卡”和“中华人民共和国居民身份证”;中国香港,澳门居民是指《香港,澳门居民内地通行证》和《香港,澳门居民通行证》;台湾居民是指《台湾大陆通行证》和《台湾居民许可证》;外国人是指“护照”和“外国人永久居留证”。

  以上就是成都个人怎么上社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解猎头企业

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农村养老保险可以转成社保吗?

  农村养老保险可以转成社保吗?很多朋友之前在老家也是缴纳了养老保险的,在城里面务工时听说社保里面包含养老保险。就想问农村养老保险可以转成社保吗?下面我们就来看看。

农村养老保险可以转成社保吗? 第1张

  实际上,您为农民支付的养老保险是城乡居民的养老保险,不能转换为职工社会保险,即职工养老保险,但要达到退休年龄。 退休时可以衔接。

  首先,农民缴纳的养老保险属于城乡居民的养老保险。

  由农民支付的养老保险,以前称为新农业保险,现在称为城乡居民的养老保险。它是按年付款的方式,每年最低付款额为100元,每年最高付款额为2000元。对于某些补贴,一般最低补贴为每年30元,最高补贴约为140元。补贴额根据个人捐款额确定。除国家补贴外,还可以在集体经济发展相对较好的地方提供集体补贴。所有国家补贴,集体补贴和个人补贴都计入个人账户。无需合并帐户。支付15年后,男人和女人达到60岁,他们可以每月领取基本养老金。

  第二,大家所说的社会保障属于城镇职工养老保险。

  城镇雇员养老保险,很多人都称其为社会保险,与城乡居民养老保险完全不同。就支付方式,支付基数和养老金计算方法而言,它的养老金体系非常不同。区别。作为在职员工,实际薪水用作支付基数。对于灵活的员工,以当地统计部门公布的上一年度的平均工资为基础。除了建立个人帐户外,还集成帐户。资金约占总付款额的三分之二,付款期限达到15年,达到法定退休年龄,可以退休并每月领取基本养老金。

  第三,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险属于不同的养老保险制度。

  城镇职工养老保险主要覆盖城镇职工和城市弹性职工。现在,农村居民还可以根据灵活的职工参加职工养老保险。城乡居民养老保险,主要参加人员是未参加城镇职工养老保险的人员。编外人员主要是在城乡工作不稳定的人员。这两种养老金制度都是中国养老金制度和社会保障制度的重要形式,但是在缴纳养老保险时,这两种制度之间不能相互转移。但是,当退休年龄达到退休程序时,两者可以相互连接并相互转移。

  第四,农民缴纳的养老保险可以与职工退休时的养老保险挂钩,并可以共同办理退休手续。

  就像您的情况一样,如果您现在正在支付农村养老保险,则不能直接切换到城镇雇员养老保险。您可以重新申请城镇职工养老保险,而不再支付农村养老保险。如果您将来支付员工退休金保险,并且您已经达到法定退休年龄,但是员工退休金保险的支付期限少于15年,则可以与先前支付的农村退休金保险联系起来,并转移当前已缴纳的农村职工养老保险金,职工养老保险金支付年限可以按照农村计算。养老保险金的缴纳期限应当按照农村养老保险的规定;如果职工的养老保险已缴纳15年,则以前缴纳的城乡居民养老保险或农村养老保险个人账户资金可以转移到职工养老保险中,但是农村养老保险金的支付期限不能作为职工养老保险金的支付期限计算,而只能是合并个人账户,并按照职工养老保险的规定办理退休。

  以上就是农村养老保险可以转成社保吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。