30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
[!--smalltext--]
12月15日下午,2022四川大企业大集团发展峰会在成都召开。本次会议以“新征程 新使命:全力推进大企业大集团高质量发展”为主题,会上发布了2022年企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强、数字经济50强企业榜单。瑞方人力上榜2022年四川服务业企业100强,排名第83位。


据悉,由四川省企业联合会、企业家协会组织开展的四川企业100强排序、分析、发布工作已经进行了十九年。会上推出《2022四川企业100强分析报告》(下称《报告》),《报告》着重对申报企业2020年与2021年度的营业(销售)收入、利润、资产、研究开发费用、从业人数等指标进行对比分析,《报告》显示以四川企业100强为代表的企业,这几年努力战胜供应链危机、新冠疫情等不利因素,抢抓机遇布局“新赛道”,夯实产业链、延伸价值链、构建创新链,保持了快速、健康、高质量发展。

2022年是瑞方人力“第二个十年”发展规划的开局之年。面对复杂多变的外部环境,获评成都市人力资源服务骨干企业,稳居成都服务业企业100强,四川服务业100强,与瑞方人力稳健的发展步伐、过硬的专业实力及良好的服务质量密切相关,也是对公司经营业绩、品牌价值及行业影响力的高度认可与肯定。瑞方人力多年来紧跟人力资源服务数字化转型浪潮,以新技术为驱动,开拓进取、创新实践,以专业的服务赢得了客户和行业的信赖、支持与认可。

未来,瑞方人力也将继续秉持“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,持续运用数字化的服务方式,为客户、市场提供更加专业、规范、高效的人力资源服务。
下附2022年四川服务业企业100强完整名单:

[!--smalltext--]
10月24日,由武侯区人社局、武侯区就业服务中心指导,武侯区人民政府晋阳街道吉福社区(就业服务小站)主办,四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)承办的“编艺赋能 职通未来”就业模拟活动在吉福社区党群服务中心成功举办。本次活动瑞方人力深度参与,以手工编艺为载体,创新融入就业模拟实践,为社区居民带来一场沉浸式的技能学习与就业实践体验。

“大家看,这个结要这样绕过去……”活动现场,经验丰富的编艺老师讲得仔细,参与者们学得认真。从最简单的绕线、打结教起,编艺老师一步步地带,学员们一步步地跟。不会的地方随时问,老师马上走到身边手把手指导。五彩的丝线在指尖来回穿梭,从最初的略显生涩,到逐渐熟练,参与者们全神贯注,纷纷沉浸在手工艺制作的专注与乐趣中。不一会儿,一件件独具特色的挂饰便在大家的手下逐渐成型。

除了教会大家技能,本次活动还特别设置了就业模拟环节。编艺老师围绕大家最关心的问题——“编织好的作品怎么定价”和“可以通过哪些渠道销售”,展开了细致讲解。从材料成本、时间投入讲到如何参考市场行情,并分享了社区市集、线上展示等贴近生活的销售思路,在帮助参与者获得一技之长的同时,打开居家创收的新思路,为其就业选择提供更多可能性。

未来,瑞方人力将持续践行“一街道一机构”公共就业服务机制,充分发挥人力资源服务机构在赋能产业、促进就业的专业优势,持续为各类求职群体和企业客户提供更加高效、专业的人力资源服务解决方案。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!