【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力派遣常识

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新冠肺炎企业社保减免

  新冠肺炎企业社保减免,对于疫情带来的影响,国家也在不断的解决,使影响降低到最小。比如社保就出了一些政策。下面我们来看看新型冠状肺炎企业社保减免。

新冠肺炎企业社保减免 第1张

  三项政策缓解中小企业困境

  人力资源和社会事务部副部长尤军在新闻发布会上详细介绍了减免社会保险的政策。具体来说,“免税”是指从2020年2月开始,各省可以免除三家中小企业缴纳社保单位的养老金,失业和工伤保险的费用。豁免期限不超过5个月;湖北省可以将豁免范围扩大到各类保险公司。 “减免”是指在湖北,全国其他省份可以在不到三个月的时间内向大型企业和其他参保单位征收三项社会保险单位缴费的一半;政府机构不包括在本减免政策的范围之内。 “延期”是指受疫情影响,生产经营严重困难的企业可以申请延期付款。原则上,延期付款的期限不超过6个月,在延期付款期间不收取任何滞纳金。

  纪有军说,分阶段降低社会保险费的效果更加直接,更有针对性和更有效,它将减轻中小企业的困难,帮助企业恢复工作。据初步测算,分期减免可以使三家社会保险公司的缴费额减少5,000亿元以上,比去年降低社会保险费率的综合计划更为有力。

  国家医疗安全局副局长陈金福透露,在确保支付给付金和资金余额的情况下,地方可以从今年2月开始征收员工医疗保险缴费的50%,最高为5个月。随着各地的全面实施,预计可减轻企业负担1500亿元。

  金陈金福进一步解释说,在执行上述政策时,各地必须适应当地条件。其中,职工医疗保险基金的应付款项累计结余超过6个月的,单位支付额可减半;如果累计应付款月份少于6个月,则可以采用延期付款;可以保证基金的余额和待遇。在发行的前提下,政府认为仍然有必要实行减征,也可以由地方政府决定。此外,上一期间已执行的递延付款政策可以继续执行而无需延迟付款。

  可以按时足额支付退休金

  随着人口老龄化,中国某些地区对养老基金收支的压力越来越大。于卫平说,尽管该基金的收入减少了,但总体影响是可以控制的,它可以确保按时足额支付养恤金。目前,财政部和人力资源和社会保障部已对养老保险基金的结余进行了详细的计算,制定了全面的计划,并计划采取一系列对策来帮助地方政府完成养老金的缴纳。及时全面分配养老金。

  具体而言,首先是加大中央政府补充基本养老保险基金的力度。近年来,中央政府继续增加对基本养老保险基金的补贴,重点是倾斜中西部地区和老工业基地,使基金的收支更加突出。从1998年到2019年,中央财政累计为企业职工提供基本养老保险基金补贴超过4万亿元,其中2019年安排5261亿元。今年,我们将继续加大力度缓解地方收支压力。 。

  二是加大养老金中央调整力度。 2019年,通过基金的集中调整,中西部地区和老工业基地省份将受益超过1500亿元。据悉,到2020年,企业职工基本养老保险基金的中央调剂比例将提高到4%。

  第三十三条是增加一些国有资本的转移,以丰富社会保障基金。截至2019年底,中央完成81家中央企业和中央金融机构的四批国有资本转移,金额达1.3万亿元,并积极推动地方转移。

  以上就是新冠肺炎企业社保减免的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解人力派遣

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生育保险应该如何报销?

  生育保险可谓是国家对于女性朋友的一种“偏爱“,这项福利让在怀孕期间的准妈妈们很是满意。不过享受这个福利的前提是需要缴纳社保的,在单位上班的女职工基本是不需要担心这个问题的,因为社保是国家强制要求用人单位缴纳的。不过要报销生育期间产生的费用还是需要一定条件的,那么下面就给大家介绍一下,生育保险应该如何报销?报销生育保险的流程及其需要的资料。

生育保险应该如何报销? 第1张

享受生育保险报销需要什么条件?

  在参保职工同时满足这些情况,才可以按照规定享受生育保险的相关待遇:

  需要符合国家发布的计划生育政策;

  在实施计划生育手术或者分娩的时候,参保人员需满足,已经缴纳足额的生育保险费并且连续缴满一年。

  产前的检查费用和生产费用,当事人可以携带结婚证、社保卡和街道开具的计生证明相关材料带生育保险的定点医院直接刷卡进行结算。

  在申报生育津贴和一次性营养补贴时,需要填写(生育保险待遇申报表)并且加盖公章,然后提供结婚证、独生子女证和出院小结等相关材料,在每月的1号到10号之间去市医保中心生育科办理手续。注意:手续需要在分娩后的一年内进行办理

生育保险应该如何报销?

  (1)需要申请生育保险的参保人提供以下资料:准生证、出生证或者户口本、生产医院开具的生产证明、费用凭据、本人身份证等

  (2)带上资料到医疗生育待遇审核部门(也就是社保局)办理手续

  (3)审核完成后符合条件的,可以凭据办理凭证到银行领取。

生育保险的报销需要什么材料?

  (1)女职工在报销时需要准备好本人的身份证、计划生育证、婴儿出生证。

  (2)生育期间所产生的住院医疗费、药费费用的发票

  (3)在剖腹产的发票金额达到伍仟元以上,顺产的金额达到叁仟元以上的就需要提供医嘱单以及药品清单。

  (4)需要通过男性配偶的生育保险进行报销的,需要提供结婚证、配偶的户籍本、双方的身份证和配偶的失业证

  看到报销生育保险需要这么多资料是不是感觉很麻烦!其实,只要一次性把这些材料都带齐全也并不是想象中的那么麻烦,最后提醒大家:各地政策有所不同,详细的可以咨询当地社保局,