[!--smalltext--]

失业了怎么自己去缴纳社保呢？

　　失业了怎么自己去缴纳社保呢?对于现在的人来说，跳槽可能是一种常态了，在公司的时候，社保缴纳不用自己去担心。不过一旦离职，用人单位就会马上将离职人员的社保停缴，如果离职人员自己没有缴纳的话，就会照成社保的断交。

失业了怎么自己去缴纳社保呢?

　　这里的失业人员一般分为两种：一种是能够享受失业待遇的人员，另一种是不能享受失业待遇的人员

享受失业保险的人员

　　按规定，这类人员应该，参加在失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。享受失业保险的人员，自己是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。

不享受失业待遇的人员

　　辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。

　　灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。

　　参保手续为：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。

　　经审查合格后，参保人缴纳费用即可;没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。

　　还有一种方式就是可以找代缴公司帮忙挂靠。可以缴纳五险一金，这种方式比较方便。

　　以上就是失业了怎么自己去缴纳社保呢?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

[!--smalltext--]

新增员工社保办理流程

　　新增员工社保办理流程，社保是每个员工都要购买的，所以说如果公司有新员工进入公司，那么专员就要给新员工购买社保。那么新增员工社保办理流程是什么?

新增员工社保办理流程：所需资料

　　1、新员工的身份证原件或复印件;

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

　　4、《录用人员登记表》一份;

　　5、劳动合同书;

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

　　7、一寸照片一张。

新增员工社保办理流程

　　如果是首次参保的：

　　单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。

　　如果是批量参保(5人以上)，还需要提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

　　如果是续保的：

　　单位需要提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。

　　若是批量续保(10人以上的)，需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

　　个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

　　【扩展资料】正规的社保代缴企业，都会合作的公司免费报销工伤保险、生育保险等