【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化生产服务外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市生产外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择生产外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

生产外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 生产外包的优势 合作伙伴
  • 生产外包优缺点 合作公司
  • 生产外包计划 合作公司
  • 生产外包的好处 合作公司

生产外包常识

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养老保险不转移可以吗?

  养老保险不转移可以吗?对于养老保险来说,想要享受就需要满足缴纳15年年限,还有到到退休年龄退休。有很多在外工作的朋友养老保险不在一个地区缴纳的。养老保险不转移可以吗?

养老保险不转移可以吗? 第1张

  不转移养老保险的影响很小

  养老保险不会转移很多,但是,您的养老保险个人帐户将被暂停。养老保险可以累积长达15年的时间,因此,即使您不转移养老保险,也不会影响以后的养老金收集。另外,当您搬到新的工作地点时,建议您转移养老保险,这将更易于管理和使用。

  养老保险覆盖范围和户口登记的后果

  如果养老保险区与户籍所在地不一致,则以10年的缴费年限确定养老金的缴纳地点。如果有多个地方支付10年付款,则以10年期限内的最后一个地方来确定。如果在所有地方都少于十年,则养老保险关系和相关资金将被转移回居住地。

  例如,小明在A中注册,并在A中支付了三年的养老保险,然后在B中工作了10年。因此,小西将接受B的政策。但是,有一个问题。如果退休年龄,B土地的价格水平,经济发展和养老金政策不如A。如果小明退休后回到原来的户口土地,这可能意味着所获得的养老金可能仍不足以维持基本水平。生活。

  养老保险转移和延续程序

  1.申请《基本养老保险参保缴费证明》;

  2.出示参与证明并申请继续建立养老保险关系;

  3.完成保险程序。

  以上就是养老保险不转移可以吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解生产外包

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保险法司法解释一全文(2018新版本)

  保险法司法解释一全文(2018新版本)。社会保险法能保障社保参保人员的基本权益,保障人民的利益。所以,大家有多了解社会保险法。下面,给大家看看社会保险法司法解释一。

  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(一)》已于2009年9月14日由最高人民法院审判委员会第1473次会议通过,现予公布,自2009年10月1日起施行。

  为正确审理保险合同纠纷案件,切实维护当事人的合法权益,现就人民法院适用2009年2月28日第十一届全国人大常委会第七次会议修订的《中华人民共和国保险法》(以下简称保险法)的有关问题规定如下:

  第一条 保险法施行后成立的保险合同发生的纠纷,适用保险法的规定。保险法施行前成立的保险合同发生的纠纷,除本解释另有规定外,适用当时的法律规定;当时的法律没有规定的,参照适用保险法的有关规定。

  认定保险合同是否成立,适用合同订立时的法律。

  第二条 对于保险法施行前成立的保险合同,适用当时的法律认定无效而适用保险法认定有效的,适用保险法的规定。

  第三条 保险合同成立于保险法施行前而保险标的转让、保险事故、理赔、代位求偿等行为或事件,发生于保险法施行后的,适用保险法的规定。

保险法司法解释一全文(2018新版本) 第1张

  第四条 保险合同成立于保险法施行前,保险法施行后,保险人以投保人未履行如实告知义务或者申报被保险人年龄不真实为由,主张解除合同的,适用保险法的规定。

  第五条 保险法施行前成立的保险合同,下列情形下的期间自2009年10月1日起计算:

  (一)保险法施行前,保险人收到赔偿或者给付保险金的请求,保险法施行后,适用保险法第二十三条规定的三十日的;

  (二)保险法施行前,保险人知道解除事由,保险法施行后,按照保险法第十六条、第三十二条的规定行使解除权,适用保险法第十六条规定的三十日的;

  (三)保险法施行后,保险人按照保险法第十六条第二款的规定请求解除合同,适用保险法第十六条规定的二年的;

  (四)保险法施行前,保险人收到保险标的转让通知,保险法施行后,以保险标的转让导致危险程度显著增加为由请求按照合同约定增加保险费或者解除合同,适用保险法第四十九条规定的三十日的。

  第六条 保险法施行前已经终审的案件,当事人申请再审或者按照审判监督程序提起再审的案件,不适用保险法的规定。

  备注:

  本条例生效时间为:2009.10.01,截至2018年仍然有效