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养老保险新规定

　　养老保险新规定，对于养老保险来说，大部分人还是比较关注的，因为每个人都会慢慢变老。

　　而养老保险刚好就可以在退休以后还能保障一定的生活保障。那么接下来我们就一起来看看养老保险新规定。

2018年养老保险新规定有哪些?

　　根据相关部门发布的政策表示。从2018年1月1日起，对于 2017年底前，已经按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体的调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

　　将继续统一采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现了社会公平，同一地区的各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在年轻时多缴费、长缴费的人员多得养老金。对于高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员，适当的提高调整水平，确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。

　　根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理的确定全国基础养老金最低标准。各地根据当地的实际提高基础养老金标准，对于65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜。对长期缴费、超过最低缴费年限的，适当加发年限基础养老金。

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个人社保的缴费年限是多久？

　　个人社保的缴费年限是多久? 大家都知道社保要享受相关的福利，就需要缴纳费用到一定的年限，那么个人社保的缴费年限是多久呢?对于这个问题小编整理了以下资料，希望能够帮助大家。

社会保险的缴费年限，可以分为视同缴费年限，实际缴费年限。

　　1、视同缴费年限，指的是在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。

　　2、实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。

　　视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。

社保最新缴费比例：

　　社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地的缴费比例可能有所不同，具体可以到当地社保局了解。

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