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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系
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企业成本降低
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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社保即五险,对于社保的作用小编就不用再赘述了,因为大家应该都了解。社保是国家规定企业必须为员工购买的,是企业应尽的义务和责任。下面,我们先来了解一下社保哪些业务可以在网上平台上办理。
社保哪些业务可以在网上平台上办理?
据了解,全国社会保险公共服务平台是全国统一社会保险公共服务的总门户,重点为参保人员和参保单位提供全国和跨地区的社会保险公共服务。在第一阶段,将开放8个类别的18项全国统一服务。
1、“社保查询”服务:可按“多地参保、集中展现”的方式查询自己的年度个人权益信息,如社保缴费和待遇等。
2、“待遇资格认证”服务:也可以“刷脸”完成社会保险待遇资格认证,也可以选择“代人认证”服务,帮家人进行待遇资格认证。
3、“养老金测算”服务:可以根据您目前的养老保险缴费情况,估算出未来能领到的养老金情况。
4、“关系转移”服务:,可以及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。
5、“境外免缴申请”服务:到与我国签订了社保双边协定的国家就业的人员,通过网上即可完成境外免缴证明申请,并实时查询业务办理进度。
6、“异地就医”查询服务:可以随时查询跨省异地就医费用和备案信息,对异地就医服务做到“心中有数”。
7、“我的社保卡”服务:可以查询自己的社保卡和电子社保卡的应用状态,获知周边的服务网点和服务渠道。
同时,也可以通过“各地办事大厅”,直达各地社会保险网上平台,体验更多的本地化、个性化服务。
社保的作用,社保如何参保缴费,了解更多可以关注我们的网站了解详情哦,会及时更新各大社保政策新闻、人力资源政策新闻。
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根据失业保险缴费比例的相关政策规定,城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2%进行缴费,员工则按照本人工资的1%缴纳。
社会团体,皆按照本单位专职人员的工资总额2%缴费,该专职人员需按本人工资的1%缴费。
机关单位,按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴费,事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1%缴费。
合同制工人,个人不缴纳失业保险费。
企业职工个人缴费,需由用人单位从该职工的工资中代扣,代缴。
难以确定工资总额的单位,可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额,再行确定失业保险费用的缴纳。
如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区,上年度职工月平均工资60%的,可以按上年度职工月平均工资的60%计算,进行缴费。
失业保缴费比例,也会根据各地区政策的改变,所以具体的缴费比例,还要看当地的政策规定。
按照缴费时间的长短,失业保险金领取的多少也是不一样的。
1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴费,累计时间满1年但不足5年的,累计缴费时间每满1年,就可以领取3个月失业金;
2、失业保险缴费时间,满5年但不足10年,从第5年开始,累计缴费时间每多缴纳1年就增加1个月的失业金,最长可为18个月;满10年或满10年以上的,为24个月。失业金发的放标准,是以当地最低工资标准的一定比例来进行确定的。
3、劳动者在失业前所在的单位和本人累计缴费,年限满1年但不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放,缴费年限满10年或10年以上的,将按最低工作标准的80%发放。
【扩展资料】正规的社保代缴公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……
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