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男的生育险报销需要什么材料？

　　男的生育险报销需要什么材料?上班族不论男女都是要缴纳社保的，职工社保是包含了五个险种的，不能少交哪一个险种，所以说男性职工也是缴纳了生育险的，那么男的生育险保险需要什么材料?

男性报销生育险要

　　1、男性要符合国家的计划生育政策规定，也要符合法定的生育条件。具体指的是既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

　　2、用人单位为男性缴纳生育保险费用，连续超过了十个月。

　　3、在女方没有被列入生育保险的范围。如果女方的单位为女方上了生育保险的话，那么就只能是女性去申请生育保险的报销，而不能通过男性的生育保险申请报销或是补贴。

男职工的生育保险报销流程

　　1、按我国的生育保险条例，参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。

　　2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

　　男职工保险生育保险所需材料：

　　本人及配偶的居民身份证;

　　《结婚证》;

　　计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

　　新生儿《出生医学证明》;

　　出院记录;

　　费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;

　　原始发票等。

　　男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

　　备注：《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

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成都社保补差自愿补还是必须补？

　　成都社保补差自愿补还是必须补?2022年最新社保缴费基数出来了，对比去年缴费基数数额有所增加，这就意味着要进行社保补差。那么，成都社保补差自愿补还是必须补呢?

成都社保补差自愿补还是必须补？

　　职工社保由用人单位必须补，灵活就业人员社保自愿补。

　　一、职工养老

　　补差险种和范围

　　1、对基本养老保险进行统一补差

　　2、对失业和工伤保险不进行统一补差

　　统一补差时,职工在单位处于参保缴费状态且在同一单位有1-6月期间的缴费明细记录(缴费基数低于4071元或申报工资高于18630元),参与统一补差。

　　2022年1月1日后以单位名义办理退休的职工,在同一单位有1-6月期间的缴费明细记录(缴费基数低于4071元或申报工资高于18630元),参与统一补差。

　　补差时已办理停保的职工不参与统一补差,单位补差可通过网上经办大厅或到柜台申报。网经申报模块:社会保险缴费申报—社会保险费补缴申报—保底补差/封顶补差

　　二、灵活人员养老

　　灵活就业人员自愿补缴差额，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或2022年已缴费的差额或提高缴费档次，逾期不再办理，灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时缴费标准缴纳。

　　成都社保补差自愿补还是必须补?单位职工社保必须进行补差，如果员工离职了，单位也需要对离职员工社保进行补差。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。