【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

贵阳企业都会出现的薪税问题

贵阳税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

贵阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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税务筹划常识

贵阳税务筹划公司|税务代理公司提供税收筹划,纳税筹划,税收策划,代理报税服务.帮助企业减轻税务负担,节约成本.贵阳财税咨询包括纳税评估,审计,申报等财税服务

2019年养老金资格认证有什么改变?

  2019年养老金资格认证有什么改变?要领取养老金除了要满足养老金的领取条件,到达退休年龄,缴满15年的社保。在后期退休之后还有进行养老金领取资格认证,之前的资格认证是很麻烦的。那么2019年养老金资格认证有什么改变?

2019年养老金资格认证有什么改变? 第1张

2019年养老金资格认证有什么改变?

  从2019年开始,企业退休人员这个养老金资格认证,实际上已经取消了集中资格认证,所以说就没有必要再去指定的地点,指定的时间去做一个养老金资格认证,它的这个养老金资格认证,实际上现在取消集中资格认证以后,就变得是非常的灵活的,甚至有些异地居住的一些退休人员,都可以在异地完成这个养老金资格的认证。

  而且现在认证方式实际上都不需要去社保局柜台进行认证,只需要自己通过网络渠道或者是手机APP的渠道,就可以完成这个养老金资格的认证,当然这个养老金资格的认证,它的这个规定时间相对于以前也是更加的长了,因为在一个自然年内,只要是在规定的几个月时间内,都是可以正常的进行这个养老金资格认证的。

  所以说在认证时间上,并不是像以前一样,必须在规定的这么几天内的时间完成养老金资格的认证,实际上在很长一段时间内只要自己有时间,然后通过网络渠道或者是手机APP的方式进行完成这个养老金资格的认证,那么这样的话,你的这个全年养老金的领取都不会受到任何的影响。

  以上就是2019年养老金资格认证有什么改变?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看