【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

贵阳企业都会出现的薪税问题

贵阳税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

贵阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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税务筹划常识

贵阳税务筹划公司|税务代理公司提供税收筹划,纳税筹划,税收策划,代理报税服务.帮助企业减轻税务负担,节约成本.贵阳财税咨询包括纳税评估,审计,申报等财税服务

生育保险报销时间

  生育保险报销时间,生育保险能够在女职工分娩或进行计划生育手术等符合条件时产生的费用进行报销,但是很多人不知道生育保险报销时间是有限制的,下面就和小瑞一起来看看这方面的知识吧。

生育保险报销时间 第1张

生育保险报销时间有限制吗

  是有时间限制的,先要满足生育保险连续缴纳满12个月也,然后再宝宝出生后的18个月之内进行报销,并且在报销时参保者的缴费状态应属正常。由于生育保险政策一般是由个地政府规定,所以是有所差别的,建议还是以当地社保中心的政策为准。

  对于产前检查费和生育费用,参保人员只需要携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明,到生育保险定点医院直接刷卡结算即可。而申报生育津贴和一次性营养补贴的话,则需前往当地市医保中心生育科办理相关的申报手续。

生育保险医疗费用的报销标准

  开放二孩政策后,不少家庭都有了第二个宝宝,也是可以用生育保险进行报销的。

生育医疗费用能报多少?

  各地政策不一样,一下是以深圳为例的标准:

  1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

  2、单胎顺产:2700元;

  3、单胎难产(含剖宫产):5200元;

  4、多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

  终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

  以上是关于生育保险报销时间的相关知识,想了解其他社保知识请返回瑞方人力首页查看。