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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

云南企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现降低企业成本、增加员工收益、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资讯

失业保险金有多少?怎么计算?

  失业保险金有多少?怎么计算?在公司上班就需要缴纳社保,社保中就包含失业保险而失业保险金就是失业保险的待遇,很多人以为失业保险就是只要离职失业了就能够领取失业保险金了其实还是要满足一定的条件才能够领取的,下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧。

失业保险金有多少?怎么计算? 第1张

失业保险金领取条件

  各个地区的失业保险金标准是不一样,但是要明确的是想要领取失业保险需要满一年的缴费,而且是非本人意愿离职的,这是基本条件。

失业保险金有多少?怎么计算?

  一般说失业保险金的额度,是根据地区标准乘以需要领取的月份数,下面来看看它是如何计算的?

  1、失业保险金领取标准的计算

  失业人员在第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,是根据其缴纳失业保险费的年限来确定的。

  在第13个月到第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

  注:失业保险金的标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  2、领取失业保险金期限的计算

  失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限再(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

  累计缴纳失业保险费满1年但是不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月。

  累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。

  累计缴纳失业保险费满1年但不满5年的,期限最长为12个月。

  累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。

  累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

  以上就是失业保险金有多少?怎么计算?的相关资料,想了解其他社保相关的知识,可以返回瑞方人力首页查看。