试用期应该给多少工资？　　根据《劳动合同法》第二十条和《实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低

　　试用期可以上社保吗？　　试用期可以上社保吗？　　根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在试用期内所享有的权利义务与试用期满后享受的权利义务是一致的，具有依法享受社

　　重庆市社会保障卡信息查询　　重庆市社会保障卡信息查询　　(一)社保卡信息可通过触摸屏进行查询　具社保卡信息可在重庆市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询，触摸屏分布在重庆市各区劳动保障局服务大厅、各区

　　重庆市社会保障卡密码修改　　(一)电话修改密码　持卡人可拨打劳动保障服务电话12333（市话收费）进行个人密码的修改。具体操作流程如下：　　1.拨打固定电话12333，进入主流程后按照语音提示按5进入社保卡改密、挂失栏

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　　重庆市社保卡如何挂失持卡人遗失社会保障卡后，可拨打12333电话及时挂失，电话挂失后应及时到所属区县医疗保险分中心进行书面挂失。挂失后，持卡人如果在提出补领申请之前找回遗失的社保卡，可凭居民身份证或户籍证明和

　　重庆市社保卡如何挂失？　　持卡人遗失社会保障卡后，可拨打12333电话及时挂失，电话挂失后应及时到所属区县医疗保险分中心进行书面挂失。挂失后，持卡人如果在提出补领申请之前找回遗失的社保卡，可凭居民身份证或户籍证

　　重庆市社会保障卡办理简易流程　　1.单位接到医保中心通知后由各单位经办人到社保卡代办机构(各所属区医保中心)领取《重庆市社会保障卡个人数据确认表》（单位参保人员每人1张）。　2.办卡人领取《重庆市社会保障卡

　　重庆市社会保障卡办理简易流程　　重庆市社会保障卡办理简易流程　　1.单位接到医保中心通知后由各单位经办人到社保卡代办机构(各所属区医保中心)领取《重庆市社会保障卡个人数据确认表》（单位参保人员每人1张）。

　　社保补交流程缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。　　一、2009年10月起我市地